¡Estamos contratando! | Coordinador(a) de Aprendizaje y Desarrollo

En Ascent Global Logistics México creemos que el crecimiento de las personas impulsa el crecimiento del negocio. Por ello, buscamos un(a) Coordinador(a) de Aprendizaje y Desarrollo que lidere nuestra estrategia de capacitación, desarrollo de talento y fortalecimiento del liderazgo dentro de la organización.

Ubicación: Aguascalientes, Ags.

Objetivo:

Diseñar, coordinar y asegurar la ejecución de la estrategia de Aprendizaje y Desarrollo de Ascent México, garantizando el cumplimiento legal en materia de capacitación, fortaleciendo la experiencia de onboarding y desarrollando programas que impulsen la productividad, la cultura organizacional y el crecimiento de nuestros colaboradores.

Principales responsabilidades:

- Diseñar y coordinar el Plan Anual de Capacitación y Desarrollo.
- Gestionar el proceso de Detección de Necesidades de Capacitación (DNC).
- Coordinar y actualizar el programa de Onboarding Corporativo.
- Diseñar rutas de aprendizaje por puesto y especialidad.
- Coordinar capacitaciones técnicas, normativas, de liderazgo y desarrollo personal en conjunto con los líderes del negocio.
- Desarrollar estándares de diseño instruccional, materiales y evaluaciones de capacitación.
- Medir la efectividad de los programas mediante indicadores y métricas de negocio.
- Elaborar reportes ejecutivos para la dirección con avances, resultados y oportunidades de mejora.
- Impulsar programas de desarrollo individual, planes de carrera, entrenamientos cruzados y planes de sucesión.




- Dar seguimiento al cumplimiento de los requisitos legales en materia de capacitación y mantener actualizados los expedientes correspondientes.

¿Qué buscamos?

Formación

- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía o carrera afín.
- Deseable contar con certificación o diplomado en Capacitación, Desarrollo Organizacional o áreas relacionadas.

Experiencia

- Experiencia impartiendo capacitación y facilitando grupos.
- Experiencia coordinando programas de capacitación y desarrollo.
- Experiencia liderando proyectos.
- Experiencia trabajando de la mano con líderes para identificar y atender necesidades de desarrollo.
- Experiencia elaborando reportes, indicadores y análisis de información.
- Conocimiento de la legislación mexicana aplicable en materia de capacitación.

Requisitos

- Inglés intermedio-avanzado.
- Manejo de Microsoft Office (Excel, PowerPoint y Outlook).
- Edad mínima de 25 años.

Competencias

- Planeación y organización.
- Pensamiento analítico y estratégico.
- Comunicación efectiva.
- Capacidad de influencia y persuasión.
- Orientación al servicio.
- Atención al detalle.
- Inteligencia emocional.
- Adaptabilidad al cambio.
- Priorización.

Profesionalismo y confidencialidad.

¿Por qué Ascent?

En Ascent tendrás la ocasión de desarrollar proyectos estratégicos con impacto directo en el crecimiento de nuestra organización, colaborando con líderes de distintas áreas para fortalecer el talento y construir una cultura de aprendizaje continuo.

📌 Coordinador de desarrollo y aprendizaje (Aguascalientes)
🏢 Ascent Global Logistics
📍 Aguascalientes