Horario: Presencial de 9-7 Se requiere disponibilidad en cierres de mes Responsabilidades:
- Gestión Contable: Registrar y analizar transacciones contables, preparar estados financieros y realizar conciliaciones bancarias.
- Cumplimiento Fiscal: Preparar y presentar declaraciones de impuestos, cumplir con las obligaciones fiscales y legales.
- Análisis Financiero: Elaborar presupuestos y estados financieros mensuales, analizar la situación financiera de la empresa, identificar áreas de mejora y proponer soluciones.
- Control Interno: Implementar y mantener controles internos efectivos para garantizar la integridad de la información financiera.
- Gestión de Riesgos: Identificar y mitigar riesgos financieros y operativos. Requisitos:
Título Universitario: Licenciatura en Contaduría Pública.
Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en contabilidad, preferentemente en SOFOM o instituciones financieras.
Conocimientos
Contables y Financieros Específicos
Normativa SOFOM: Entendimiento profundo de la regulación aplicable emitida por la CNBV y CONDUSEF.
Gestión de Riesgos: Metodologías para la estimación preventiva para riesgos crediticios y análisis de cartera.
Ingresos y Reservas: Acumulación de ingresos, cálculo de intereses, y principios para la creación de reservas.
Cartera de Crédito: Manejo y control de la cartera de créditos, reestructuras y renovaciones.
Fiscal: Obligaciones fiscales específicas de SOFOM.
Prevención de Lavado de Dinero (PLD): Políticas y reportes a la SHCP.
Habilidades y Herramientas
Registro y Reporte: Registro de operaciones, conciliaciones bancarias, preparación de estados financieros.
Análisis: Análisis de variaciones, validación de indicadores clave y apoyo a la planeación estratégica.
Software: Dominio de software contable (CONTPAQi) y herramientas analíticas (Excel intermedio).
Tecnología: Manejo de plataformas financieras digitales, analítica de datos, IA (beneficioso).
Habilidades Blandas
Ética y Transparencia: Conducción competente y responsable de la información.
Comunicación: Habilidad para interactuar con comités, consejo y autoridades.
Análisis y Resolución de Problemas: Criterio para detectar desviaciones y solucionar problemas.
Organización y Liderazgo: Capacidad para trabajar bajo presión y de manera estructurada.
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