Empleos Meta Bolsa de Trabajo en Redes Sociales
Distrito Federal, México NOMINAS: - Elaboración y revisión de Nómina tanto manual como electrónicamente. - Elaboración de Finiquitos y Liquidaciones. - Revisión de Liquidación de cuotas Obrero-Patronales al I. M. S. S. - Altas, Bajas, cambios al SUA. - Revisión de primas de riesgo de trabajo. - Conocimiento en cálculos de Impuestos. - INFONAVIT, SUA, SAR, FONACOT, SHCP. - Control de Vacaciones y asistencias. - Control de prestaciones al personal. - Atención a Auditorías internas y externas (IMSS, STPS, DESPACHOS, ETC.) - Determinación de salaries integrados, Sueldos variables. - Determinación de Factor de Subsidio. RELACIONES LABORALES: - Atención a demandas. - Prevención de conflictos Laborales. - Diagnóstico y mejoramiento del clima laboral. - Control de vencimiento de contratos de trabajo. SUELDOS Y SALARIOS: - Encuestas de Mercado. - Descripción de Análisis y Evaluación de Puestos. - Elaboración de tabuladores. - Administración de sueldos y salarios. - Evaluación de desempeño. - Elaboración de plantillas de trabajo. - Manejo y control de presupuesto de salarios y prestaciones. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL: - Elaboración de estrategias de planeación de Recursos Humanos por competencias y en diferentes áreas. - Elaboración de políticas y procedimientos de reclutamiento y selección. - Entrevistas iniciales y profundas de candidatos. - Aplicación, evaluación, interpretación y reportes de test Psicométricos, como WAISS, CLEVER, MINNESOTA, PERFIL E INVENTARIO DE LA PERSONALIDAD DE GORDON, MACHOVER, COLORES, DOMINO, RAVEN, BARSIT,



DE LIDERAZGO, FIGS, BETA, MOSS, INTELIGENCIA EMOCIONAL, ETC. FINANZAS: - Determinación de presupuesto del área. - Balanza de resultados anual. FACTURACION: - Revisión y elaboración de Facturas. - Manejo de Administración de caja Chica. - Coordinación de Mensajería. - Coordinación de Proveedores (DESPACHOS / TEST). REPORTEO: - Elaboración de Análisis y Presentación de indicadores del área. Escolaridad:
Lic. En Administración, Psicología o afín (indispensable cédula y título). Edad:
30 a 38 Años Sexo:
Indistinto Estado civil:
Indistinto Experiencia:
Mínima 5 años en Puestos Similares Comprobables. Habilidades:
Puntualidad, Facilidad en la Resolución de Problemas, Rapidez, Pro-actividad, Trabajo a Detalle, Mayor capacidad analítica, Liderazgo, Inclinación hacia la acción, Disciplina, Proyectar confianza, Disponibilidad de horario, Trabajo Bajo Presión, por Objetivos y en Equipo; Discreción y Organización. Conocimientos:
NOMINAS, RELACIONES LABORALES, SUELDOS Y SALARIOS, RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL, FINANZAS, FACTURACION, REPORTEO, LEY FEDERAL DE TRABAJO, LEY FEDERAL DEL IMSS. SUELDO:
Enviar pretensión salarial vía mail. Localidad:
Polanco. Estado:
D. Federal Salario:
A Tratar. Comienzo:
Inmediato. Duración:
Indeterminado. Tipo de trabajo:
Jornada completa Empresa:
Prestadora de Servicios TRADI S. A. de C. V. Contacto:
Lic. Erick Ramírez. Interesados, enviar curriculum con fotografía indispensable, en formato Word, indicando el nombre de la Vacante así como la pretensión salarial a

📌 Gerente de recursos humanos. (Nezahualcóyotl)
🏢 Intelexion S.A. de
📍 Nezahualcóyotl