Un Líder de Producción, este tiene como responsabilidad guiar a un grupo de personas durante el desempeño de sus actividades, quien, de manera simultánea, deberá controlar y supervisar que los colaboradores cumplan con todas las normas de seguridad utilizando el equipo de protección adecuado para cada acción y gestión de las operaciones de producción para asegurar que se cumplan los objetivos de calidad, cantidad, eficiencia y seguridad.
Experiencia y Educación Requeridas
Nivel académico: Secundaria terminada (mínimo).
Experiencia en el manejo de personal a su cargo.
Experiencia en el manejo de sistema SAP
Conocimientos, Habilidades y Destrezas Preferidos Manejo y administración de personal y soluciones de conflicto Conocimiento de 5´S Conocimiento en sistema SAP Priorización de tareas Interpretación de procesos Descripción en orden de importancia. Planear y dirigir los esfuerzos del personal de producción, encaminándolos al logro de los objetivos de calidad. Programar las actividades semanales de acuerdo con las ordenes de trabajo y tiempos de entrega.
Brindar instrucciones de trabajo al personal según la actividad asignada Dar a conocer a su equipo de trabajo los objetivos y metas de producción qué se tienen en la línea, basados en métricos, así como sus resultados. Evaluar que el personal comprenda y acate las instrucciones de trabajo de manera adecuada. Administrar el uso optimizado de los recursos. Identificar oportunidades de mejora en los procesos, evitando retrabajos y aumentando la eficiencia y disminuyendo costos. Dar de alta números de registro de material en el sistema SAP. Mantener actualizado el sistema SAP, mediante movimientos internos e inventarios. Asistir y participar en las reuniones de seguridad en producción. Respetar y aplicar el reglamento interno y normas legales. Reportar al supervisor del área cualquier situación o desviación al proceso. Mantener el cuidado de los estándares de 5´S Registrar, controlar y disponer el material no conforme (Scrap) Brindar apoyo en el proceso de selección de personal.
Veritiv is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer.
EEO Policy US | EEO Policy Mexico
This description does not attempt to define the job's essential functions as defined by applicable disabilities law. #J-18808-Ljbffr
📌 Lider de produccion (Jalisco)
🏢 Veritiv
📍 Jalisco
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