En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Nombre Posición: Analista de Inventarios
Nombre Posición Jefe Directo: Gerente Regional Administrativo
Área: Administrativo
Nivel Contribución: Contribuidor Individual
Ubicación: Monterrey
Misión del puesto: Detectar oportunidades de la Administración y Control del Inventario, para asesorar y alertar sobre desapego o malos manejos de Tienda (Mercancía y Activo Fijo), que pongan en riesgo a la Compañía, con la finalidad de mitigar la mayor cantidad de riesgos posibles.
Principales responsabilidades
- Generar reportes e indicadores de resultados semanales/mensuales para detectar áreas de posibilidad y de esta manera permitan llevar a cabo soluciones inmediatas y mejoras, para lograr el control, y la estabilidad de los inventarios en Tienda.
- Concentrar y analizar los resultados de las encuestas RTA, realizadas por los auditores,
para asegurar que lo que está en el portal coincida con lo realizado por el auditor para mitigar los hallazgos detectados inmediatamente.
Decisiones relevantes
Gestión de Baja de colaboradores por temas de Desempeño.
Competencias
Organización y ejecución
Comunicación efectiva
Orientación al cliente
Relaciones efectivas
Requisitos
1 a 3 años de experiencia laboral.
Carrera: Licenciaturas y/o Ingenierías afín.
Experiencia: Manejo de hand held, experiencia en inventarios cíclicos, almacén, etc.
Office nivel intermedio - avanzado (Excel, powerpoint)
Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio!
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.