**LOGON MEXICO.
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**Objetivo del puesto**
Impulsar la transformación digital del departamento de Recursos Humanos mediante la administración productivo de información, la automatización de procesos, la implementación de herramientas tecnológicas y la mejora continua de las actividades del área.
**Responsabilidades principales**
- Administración y digitalización de contratos y expedientes.
- Control de bases de datos del personal.
- Gestión del archivo físico y digital con enfoque paperless.
- Seguimiento al sistema de asistencia y control de incidencias.
- Elaboración de reportes e indicadores de Recursos Humanos.
- Uso de herramientas de Inteligencia Artificial para optimización de procesos.
- Desarrollo de proyectos de automatización y mejora continua.
- Seguimiento administrativo a bajas y finiquitos.
**Conocimientos técnicos**
Excel intermedio,



herramientas de gestión documental, plataformas digitales, Inteligencia Artificial aplicada a RH, análisis de datos y metodologías de mejora continua.
**Indicadores de desempeño**
Nível de digitalización de expedientes, exactitud de información, reducción de tiempos administrativos, cumplimiento documental y cantidad de mejoras implementadas.
**Jornada laboral**:
Lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm
Sueldo: $11,****** - $13,****** al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Opción a contrato indefinido
- Programa de referidos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista De Procesos Y Transformación Digital De Recursos Humanos (Guadalajara)
🏢 LOG-ON MEXICO
📍 Guadalajara