Responsabilidades principales
Apoyo directo a la dirección en la coordinación de agendas, reuniones y seguimiento de proyectos.
Elaboración y control de documentos administrativos, reportes y presentaciones.
Seguimiento de pagos, presupuestos y control de gastos del área administrativa.
Apoyo en tareas de reclutamiento, inducción y comunicación interna del área de Recursos Humanos.
Participación en actividades de marketing institucional, campañas de comunicación y redes sociales corporativas.
**Requisitos**:
Ganas de aprender y crecer profesionalmente.
Excelente actitud de servicio y habilidades de comunicación.
Conocimientos básicos de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Ofrecemos
**Sueldo mensual competitivo**: $9,000 a $9,900 netos.
Mas info al *,7,2,9,7,5,8,8,7,9,6,* con Lic. Marisol Chavez.
Capacitación constante y oportunidad de crecimiento en áreas administrativas, de RH y marketing.
Sobresaliente ambiente laboral.
Posibilidad de desarrollo hacia puestos de coordinación o asistencia ejecutiva.

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