Buscando personal con talento como: " Especialista en Compensaciones" REQUISITOS: Escolaridad: Licenciatura Administración, Contabilidad, Actuaria, o carrera afín, titulados o en proceso de titulación. Experiencia: 1- 2 años en análisis de datos, reportes, diseño de dashboard, elaboración e interpretación de KPIS, descripción y evaluaciones de puesto, administración de personal, estructura de puestos, atención y servicio a usuarios, compensaciones. Manejo de Excel intermedio/avanzado, generación de reportes, dashboard, kpis, manejo de grandes volúmenes de datos. Funciones: KPI ́S, reportes, dashboard, bases de datos Preparar descripciones de puesto Análisis y estructuras de puesto Evaluaciones de puesto Analizar movimientos de personal Administración de prestaciones, incentivos de ventas Bridar atención a usuarios interno Horario: Jornada completa / Modalidad Hibrida Área: Recursos Humanos ¡TENEMOS LA OPORTUNIDAD QUE ESTAS BUSCANDO!

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