Responsabilidades
Liderar proyectos de transformación en Compensación y Beneficios
Diseñar y administrar programas de compensación
Liderar los procesos de Compensación y Beneficios para México y LATAM
Diseñar y administrar programas de compensación fija, variable y benchmarking salarial
Gestionar proyectos de job evaluation, job grading y arquitectura de puestos
Impulsar iniciativas de transformación, mejora continua y estandarización de procesos
Generar análisis y modelaciones de datos para apoyar decisiones estratégicas de negocio
Sobre nuestro cliente
Importante Empresa General Líder en Construcción.
Perfil buscado
+6 años de experiencia en Compensación y Beneficios dentro de empresas globales con +10,000 HC
Conocimiento en compensación variable, benchmarking, job grading y arquitectura de puestos
Excel avanzado, modelación y análisis de datos
Exposición a proyectos regionales en LATAM
Inglés funcional para interacción con equipos internacionales
Mentalidad analítica, hands-on y orientada a mejora continua
Qué Ofrecemos
$80,000 - $90,000 MXN brutos
Prestaciones superiores
Esquema híbrido
#J-*****-Ljbffr

📌 Gerencia Compensación Y Beneficios (Xico)
🏢 Michael Page International México Reclutamiento Especializado S. A. De C. V
📍 Xico