Empresa dedicada a la solución transportista solicita: Coordinador(a) de Desarrollo Organizacional y Capacitación Objetivo del puesto: Diseñar e implementar estrategias de aprendizaje y desarrollo que fortalezcan las capacidades del talento, contribuyendo a los procesos de desempeño, desarrollo y crecimiento organizacional.

Actividades: Diseño y desarrollo de contenidos de capacitación e-learning bajo metodologías de diseño instruccional. Administración de plataforma LMS, incluyendo carga de cursos, rutas de aprendizaje, evaluaciones y seguimiento. Elaboración de indicadores y reportes de capacitación. Apoyo en procesos de evaluación de desempeño y retroalimentación 360°. Desarrollo de materiales de comunicación y difusión de iniciativas de aprendizaje.

Requisitos:



Licenciatura en Psicología, Administración, Ingeniería o afín. 5 a 7 años de experiencia en Desarrollo Organizacional o Capacitación.

Experiencia en diseño instruccional y desarrollo de cursos e-learning. Manejo de LMS, Excel avanzado, Canva e iSpring. Inglés avanzado.

Competencias: Enfoque a resultados, proactividad, comunicación efectiva, trabajo en equipo y capacidad de desarrollar soluciones.

Ofrecemos: Prestaciones superiores a las de ley. Oportunidades de crecimiento profesional. Estabilidad laboral.

📌 Coordinador de Capacitación y Desarrollo (Monterrey)
🏢 Fultra
📍 Monterrey