Buscas transformar la medicina del trabajo en una estrategia de impacto real para el negocio?

En Laboratorios

Liomont , empresa líder en la industria farmacéutica mexicana, estamos evolucionando la gestión de la salud ocupacional hacia un modelo estratégico, proactivo y centrado en la prevención, el bienestar integral y la continuidad operativa. Estamos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) Médico con visión de negocio, sólido liderazgo de equipos multisitio y experiencia comprobable en la industria farmacéutica o manufactura regulada para liderar nuestros servicios médicos corporativos, plantas de manufactura y la estrategia de salud para la Fuerza de Ventas a nivel nacional. Liderar, homologar y unificar los servicios de salud ocupacional y soporte médico en nuestras tres sedes operativas y la fuerza comercial.

Su objetivo principal será migrar de una medicina del trabajo reactiva a un modelo estratégico y preventivo que blinde a la organización ante auditorías (STPS, COFEPRIS, socios comerciales) e impacte positivamente la productividad y rentabilidad del negocio.

Liderazgo de Equipo Multisitio: Coordinar, supervisar y homologar los criterios operativos y la calidad de atención del equipo de médicos y enfermeros en los diferentes sitios de trabajo.

Cumplimiento Regulatorio y Auditorías: Garantizar el cumplimiento del marco legal vigente (NOM-030, NOM-035, NOM-059 en materia de salud/capacitación, LFT, IMSS) y fungir como el vocero experto ante inspecciones de autoridades laborales, COFEPRIS y auditorías internacionales de socios comerciales.

Estrategia Preventiva y Wellness Estratégico: Diseñar e implementar programas de salud basados en analítica de datos (enfermedades crónico-degenerativas, salud mental, ergonomía) orientados a la reducción sistemática del ausentismo laboral y la siniestralidad.

Soporte a la Fuerza de Ventas:



Desarrollar directrices de salud en campo, esquemas de prevención para personal en ruta y coordinar dictámenes médicos a nivel nacional.

Gestión

Financiera e Indicadores (KPIs): Monitorear y reportar el retorno de inversión (ROI) de los programas de salud, costo de ausentismo, tasa de siniestralidad y optimización del presupuesto de salud y proveedores. Nivel de cumplimiento en auditorías regulatorias (STPS, COFEPRIS, socios comerciales). Tasa de siniestralidad y cobertura de programas preventivos de salud. Retorno de inversión (ROI) en iniciativas de bienestar y wellness estratégico.

Educación: Licenciatura en Medicina con Título y Cédula Cualificado indispensable .

Deseable: Especialidad o Maestría en Medicina del Trabajo, Salud Ocupacional, Administración de Instituciones de Salud o Salud Pública.

Experiencia General: Mínimo 5 a 6 años de experiencia en el área de Salud Ocupacional / Medicina del Trabajo.

Experiencia en la Industria: Mínimo 3 años dentro de la Industria Farmacéutica o Manufactura Regulada , habiendo liderado o soportado auditorías de la STPS, COFEPRIS u organismos/socios comerciales internacionales.

Liderazgo: Al menos 2 años de experiencia coordinando equipos de médicos y/o enfermeros en múltiples sedes de manera simultánea .

Inglés: Intermedio-Avanzado (B2) capaz de sostener conversaciones técnicas y defender procesos médicos en auditorías. Visión de negocio y capacidad de traducir datos médicos en decisiones financieras y operativas. Liderazgo, desarrollo de personal y comunicación asertiva a todo nivel corporativo.

Toma de decisiones rápida y gestión de crisis/emergencias sanitarias. ¿Formar parte de una empresa farmacéutica mexicana de alto nivel con un firme compromiso por el bienestar de sus colaboradores. Postúlate a través de esta publicación o envía tu CV actualizado indicando en el asunto "Coordinador(a) Médico Corporativo" .

📌 Coordinador(a) Médico - Salud Ocupacional (Ciudad de México)
🏢 Laboratorios Liomont
📍 Ciudad de México