Descripción del puesto

Generar y desarrollar oportunidades comerciales mediante la prospección estratégica, la gestión efectiva del pipeline y el cierre de nuevos negocios, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales y al posicionamiento de LASHLO como un aliado estratégico para las empresas. Responsabilidades:

Prospectar activamente nuevos clientes para LASHLO: Identificar y contactar directamente a Directores Generales, CFOs y Gerentes Administrativos de PyMEs en Nuevo León con 10 a 200 empleados.

Gestión del pipeline: mínimo 30 prospectos activos todo el tiempo por medio del CRM.

Reportes semanales: llamadas, reuniones, propuestas y cierres.

Coordinar reuniones con clientes potenciales para presentar los servicios de LASHLO.

Dar seguimiento puntual y profesional a leads en proceso de cierre.

Seguimiento post-cierre para garantizar satisfacción del cliente y detectar oportunidades de upsell de servicios adicionales.

Proponer mejoras en procesos comerciales.

Realizar propuestas comerciales personalizadas y negociaciones con prospectos.

Participar ocasionalmente en proyectos especiales del departamento.

Capacitarse en profundidad sobre los servicios ofrecidos por la empresa.

Participar al menos en un evento de networking trimestral.

Seguimiento y coaching. Objetivos del puesto:

Representar los valores, visión y misión de LASHLO en cada interacción con clientes.

Resolver de manera eficiente y proactiva las necesidades que presenten los clientes.

Comunicar de manera efectiva cada proceso de la empresa.

Lograr una comunicación efectiva (verbal, escrita y visual) con clientes internos y externos.

Garantizar el cumplimiento de los tiempos y compromisos establecidos con los clientes.





Contribuir al posicionamiento de LASHLO como una empresa de confianza en soluciones de talento humano.

Asegurar la satisfacción del cliente durante y después del proceso de venta.

Experiencia requerida

De 1 a 3 años de experiencia en ventas B2B, preferentemente de servicios profesionales como Recursos Humanos, Contabilidad, Tecnología (TI), Consultoría u Outsourcing.

Al menos 3 cierres de contratos de servicio mensual recurrente demostrables.

Gestión de pipeline en PipeDrive.

Experiencia en prospección activa a través de LinkedIn, referidos, llamadas en frío – no solo leads inbound.

Experiencia gestionando el ciclo completo de venta: prospección, diagnóstico de necesidades, presentación de propuestas, negociación, cierre y seguimiento postventa.

Deseable

Cartera activa de contactos en PyMEs de Nuevo León.

Experiencia vendiendo servicios de administración, fiscal o capital humano.

Conocimiento de LinkedIn Sales Navigator.

Formación

Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Negocios Internacionales, Relaciones Comerciales o afín.

Nociones básicas de contabilidad, nómina o RRHH — no requiere ser contador.

Office / Google Workspace y LinkedIn como herramienta de ventas. Esquema de Comisiones:

Se otorgará el 10% de la ganancia neta (profit) generada por cada proyecto cerrado exitosamente.

Prestaciones

Seguro de Gastos Médicos Mayores, al cumplir 3 meses o al obtener planta.

30 días de aguinaldo.

Vacaciones conforme a la Ley Federal del Trabajo.

10 días de vacaciones durante el primer año.

Prima vacacional del 25%.

3 permisos sin goce y 3 permisos con goce de sueldo anuales.

10 permisos especiales de 3.5 horas (adicionales para padres de familia).

Permiso de paternidad de 10 días. Horario:

Lunes a Viernes

8:00 a.m. – 5:30 p.m.

Modalidad mixta (1 día presencial a la semana de manera rotativa).

📌 Ejecutivo comercialB (San Pedro Garza García)
🏢 Lashlo
📍 San Pedro Garza García