-Elaboración y control de documentos, expedientes y reportes.
-Atención y seguimiento de llamadas, correos y actividades administrativas.
-Publicación de vacantes y reclutamiento de personal de ventas.
-Entrevistas, seguimiento al proceso de contratación e integración de nuevos asesores.
- Apoyo y seguimiento administrativo al equipo comercial.
Requisitos:
- Escolaridad mínima: Licenciatura o carrera técnica en áreas administrativas, Recursos Humanos o afín.
- Experiencia en administración de oficina y/o reclutamiento de personal.
- Manejo de Microsoft Office.
- Excelente organización y atención al detalle.
- Facilidad de comunicación y trato con las personas.
- Actitud de servicio, iniciativa y capacidad para trabajar en equipo.