Objetivo del puesto: Nuestro Gerente de seminuevos se encargará de diseñar y ejecutar la estrategia comercial del área de Seminuevos, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, administración de la cartera de clientes y desarrollo de su equipo, mediante una gestión basada en indicadores, seguimiento oportuno de leads y una cultura de accountability.Responsabilidades Claves:Liderar el área comercial de Seminuevos.Cumplir los objetivos de ventas.Gestionar al equipo comercial.Administrar el inventario de unidades.Impulsar la prospección y el cierre de ventas.Gestionar el CRM comercial.Implementar estrategias de rentabilidad.Analizar indicadores y resultados.Garantizar la satisfacción del cliente.ExpertiseConocimiento:Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Negocios, Ingeniería o carrera afín.Deseable especialización en Dirección Comercial o Ventas.Experiencia:8 a 10 años de experiencia en la industria automotriz, con al menos 5 años liderando equipos comerciales de seminuevos.Experiencia en gestión de ventas, negociación, valuación comercial / automotriz y desarrollo de estrategias comerciales.Administración de equipos de alto desempeño.Gestión de CRM y seguimiento de leads.Las habilidades que buscamos son:Desarrollo de relaciones estratégicas (networking)Liderazgo estratégico.Coaching y desarrollo de talento.Comunicación efectiva.Negociación e influencia.Pensamiento analítico.Planeación y organización.Orientación a resultados & accountabilityToma de decisiones.Significativo: Solo serán considerados los candidatos que cumplan con al menos el 80% de los requisitos de la vacante y que radiquen en la zona de trabajo o cuenten con disponibilidad real para laborar en ella.
-Requerimientos- Educación mínima:Educación superior - Licenciatura14 años de experienciaIdiomas: EspañolEdad: entre 40 y 53 añosConocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas,