¡Buscamos Gerente de Atracción de Talento y Reclutamiento Masivo!

Atención: Esta NO es una posición de administración de personal, nóminas, relaciones laborales o Generalista de RH. Buscamos exclusivamente un Líder Cazador de Talento, 100% enfocado en Reclutamiento Masivo, Trabajo de Campo y Aperturas de Proyectos.

Si tienes colmillo en agencias de reclutamiento, consultorías de RRHH o industrias de alto volumen (comedores, CEDIS, retail) y vives en la calle/campo cerrando cobertura, este reto es para ti.

? Lo que realmente vas a hacer (Cero escritorio)

- Reclutamiento Masivo de Campo: Diseñar e implementar estrategias agresivas de atracción masiva en campo a nivel nacional para la apertura de comedores industriales y centros de distribución.
- Aperturas Exprés: Moverte a las zonas de apertura para asegurar la contratación del personal operativo en tiempos récord.
- Manejo de Métricas de Agilidad: Cobertura inmediata, reducción de tiempos de respuesta y análisis de efectividad de fuentes.

? Requisitos Indispensables (Filtros Eliminatorios) Experiencia Exclusiva: Mínimo 5 años en Atracción de Talento / Reclutamiento y Selección Masivo.



(Experiencia altamente valorada en Agencias de Reclutamiento, RPO o Consultorías).

Perfil de Campo: 80% Trabajo de Campo / 20% Estrategia. (No postularse si tu experiencia es solo en Call Centers o en oficinas corporativas).

Movilidad Total: Disponibilidad ABSOLUTA e INMEDIATA para viajar frecuentemente a nivel nacional.

Escolaridad: Licenciatura concluida con Certificado de Estudios obligatorio.

? Oferta Económica y Incentivos

Sueldo Base: $30,000 a $35,000 brutos mensuales.

Prestaciones de Ley desde el primer día.

Estabilidad y respaldo de una empresa líder nacional con más de 60 años.

Horario: Lunes a viernes 8:30 am a 5:30 pm y sábados rotativos (9:00 am a 1:00 pm).

? ¿Tienes el perfil de cazador que buscamos?

Si cumples al 100% con el enfoque de Reclutamiento Masivo y disponibilidad para viajar, postula tu CV.

Nota del proceso: Para avanzar a la fase de entrevista, se solicitará de inmediato tu Certificado de Estudios y RFC para la aplicación de evaluaciones psicométricas.Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.

📌 GERENTE DE RECLUTAMIENTO MASIVO (Iztapalapa)
🏢 Quiroz Capital Humano
📍 Iztapalapa