09 ago
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Laboratorios Servet
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Iztapalapa
09 ago
Laboratorios Servet
Iztapalapa
Descripción de la empresa LABORATORIOS SERVET es una empresa farmacéutica con sede en Iztapalapa, México, dedicada al desarrollo y producción de medicamentos de calidad. Trabajamos para mejorar la salud y el bienestar de las personas mediante soluciones farmacéuticas seguras y eficaces.
Nuestra cultura se basa en la colaboración, la innovación y el cumplimiento de estándares éticos y regulatorios exigentes. Como parte de nuestro crecimiento, buscamos talento que quiera aportar valor y desarrollar su carrera profesional en un ambiente dinámico dentro del sector farmacéutico.
Descripción del puesto Como Gerente de RR. HH. en LABORATORIOS SERVET, liderarás la estrategia de recursos humanos y gestionarás los procesos clave de personas en la empresa. En tu día a día coordinarás la selección y contratación de personal, el diseño de planes de formación y desarrollo, y la gestión de desempeño y planes de carrera.
También te encargarás de la administración de nóminas y beneficios, la relación con comités internos y la implementación de políticas y procedimientos de RR. HH. alineados con la normativa laboral vigente.
Colaborarás estrechamente con la dirección y los equipos operativos para fomentar un buen clima laboral y una cultura de mejora continua.
Este es un puesto de tiempo completo, presencial y ubicado en Iztapalapa, CMX.
Requisitos
- Formación universitaria en Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o áreas afines.
- Experiencia previa de al menos 5 años en puestos de gestión de RR. HH., idealmente en el sector farmacéutico, sanitario o industrial.
- Conocimientos sólidos de legislación laboral, relaciones laborales, nóminas, compensación y beneficios.
- Aptitudes en liderazgo, gestión de equipos, negociación y resolución de conflictos.
- Capacidad para diseñar e implementar procesos de selección, formación, evaluación de desempeño y desarrollo de talento.
- Habilidades de comunicación efectiva, organización, análisis de datos de personas y orientación a resultados.
- Manejo competente de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de RR. HH. (ERP, HRIS, etc.).
- Valorable experiencia en gestión del cambio, bienestar laboral, diversidad e inclusión, y cultura organizativa.
📌 Gerente de RR. HH. (Iztapalapa)
🏢 Laboratorios Servet
📍 Iztapalapa