**En profesionales en inventarios nos encontramos en búsqueda de**:
**Gerente de Retención y Desarrollo de Talento**
**Actividades y/o responsabilidades del puesto**:
Responsable de la retención de talento y KPIs de rotación; seguimiento personal nuevo ingreso
Responsable de la capacitación de toda la empresa (administrativa y operativa), desarrollo del personal y plan de carrera; evaluación de la productividad y bandas de sueldo.
Responsable de promover y mantener un buen clima laboral; satisfacción del cliente interno (visitas a operación, atención a quejas y sugerencias, beneficios extra y/o salario emocional); comunicación interna, eventos varios (integración, fin de año, juntas anuales), seguridad e higiene
**Experiência, Conocimientos y Habilidades**
Mínimo 5 años de experiência en área y puesto
NOM 035
Seguridad e Higiene
Protección Civil
Evaluación de desempeño y clima laboral
Tramites de capacitación requeridos por STyP (DC3,



plan de capacitación)
Actitud de servicio, comunicación asertiva, tolerancia a la frustración, manejo de estrés. Manejo de paquetera de Office nível Intermedio
Canva Avanzado o similar para comunicación interna
Moodle (deseable) Avanzado o similar para capacitación en línea
**Ofrecemos**:
Sueldo mensual de $25 a $28 K
Pago semanal
Prestaciones de ley
Bono anual
Apoyo de Gimnasio de $350 por mes
**Interesados postularse por este medio**
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $25,000.00 - $28,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Descuento de gimnasio
- Opción a contrato indefinido
Tipos de compensaciones:
- Bono anual
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente de Retención y Desarrollo de Talento (Tláhuac)
🏢 Profesionales En Inventarios S. A De C. V
📍 Tláhuac