**Responsabilidades**:
- Reclutamiento y selección de personal operativo
- Elaboaración de prenómina
- Control de expedientes
- Control y documentación de tarjetas de vales de despensa y nómina
- Elaboración de contratos
- Onboarding al personal de nuevo ingreso
- Promover programas de RR. HH. para crear un lugar de trabajo eficiente y libre de conflictos
- Ayudar en el desarrollo e implementación de políticas de Recursos Humanos
- Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales
- Ejecución de planes de comunicación y cultura organizacional
- **Educación**:
- Carrera profesional en LAE, LP, ING o afin.
- **Requerimientos Mínimos**:
- 1 año de experiência en recursos humanos
- **Características personales**
- Responsable, Empática, Creatividad, trabajo en equipo,



Habilidad de comunicación, Liderazgo, Escucha Activa.
- **Conocimientos específicos y/o Habilidades Técnicas**
- Resolución de conflictos, Gestión de talento, Gestión cultural, Gestión de cambio, Gestión de equipos, Administración de Personal, Conocimientos LFT, Capacitación, Trato con sindicato.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $20,000.00 - $22,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Confiable de gastos médicos
- Seguro de vida
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Jr. HR Generalist - Temporal (Ciudad Apodaca)
🏢 CARTAMUNDI MONTERREY
📍 Ciudad Apodaca