ACTIVIDADES PRINCIPALES:
- Proceso de baja de personal
- Terminación de las relaciones laborales
- Entrega de finiquitos
- Entrevistas de salida
- Asistir a Juntas de Conciliación y/o Centros de Conciliación
- Aplicación de Sanciones de acuerdo al Reglamento Interior de Trabajo
- Seguimiento de incidencias
- Resolución de problemas con el personal
- Seguimiento a demandas
- Administrar Contratos Individuales de Trabajo y Contrato Colectivo
- Apoyo al Departamento de Factor Humano
- KPIs
HABILIDADES Y COMPETENCIAS:
- Organización
- Negociación
- Solución de problemas
- Trabajo en equipo
Ofrecemos prestaciones superiores a Ley, Pago semanal, bonos de productividad, posibilidad de crecimiento y estabilidad laboral.
Contar con licencia de manejo y manejar estandar y automatico.
Licenciatura en Derecho
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📌 Analista de Relaciones Laborales (Salamanca)
🏢 Royal Transports
📍 Salamanca
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