Generalista de Capital Humano
Escolaridad: Lic. Psicología, Recursos Humanos o afín
Experiência: 2 años
Conocimiento en LFT
Responsabilidades Principales:
Reclutamiento y Selección
- Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento para asegurar la atracción de talento adecuado.
- Desarrollar descriptivos de puesto detallados, destacando responsabilidades, habilidades y requisitos específicos para cada posición.
- Colaborar en la definición de objetivos claros y medibles para cada puesto, alineados con los objetivos organizacionales.
- Establecer metas de rendimiento y desarrollo para los empleados, asegurando una conexión directa con la estrategia global de la empresa.
Onboarding
- Facilitar la integración efectiva de nuevos empleados, proporcionando información clave y orientación.
- Coordinar actividades de entrenamiento y desarrollo para garantizar una adaptación exitosa.
Compensaciones y Beneficios
- Administrar programas de compensación y beneficios.




- Colaborar en la elaboración de políticas salariales y revisar regularmente los tabuladores de sueldos.
Tabuladores de Sueldos
- Mantener y actualizar los tabuladores de sueldos de acuerdo con las políticas internas y el mercado laboral.
- Analizar y comparar datos salariales para garantizar la competitividad y equidad salarial.
Soft skills:
- Proactiva
- Resolución de problemas
- Empatía
- Vibrante
- Tolerancia a la frustración
Ofrecemos:
- Sueldo base: $16,000 a $18,000 libres (oferta según experiência)
- Bono por reclutamiento
- Salario emocional
- Días superiores de descanso
- Medios días de trabajo
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $16,000.00 - $18,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
Prestaciones:
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Tipos de compensaciones:
- Bono anual
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista de Capital Humano (Guadalajara)
🏢 Levy Holding
📍 Guadalajara