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Talent
Implementation Manager / Project Manager - Onboarding Enterprise
Mendel
Operations
Mexico City, Mexico
Posted on Aug 1, 2026
Las cuentas enterprise no se implementan solas — requieren metodología, rigor y alguien que pueda sostener el mismo nivel de exigencia que el PM del cliente. Este rol existe para liderar ese proceso de principio a fin.
Como Implementation Manager , serás responsable del onboarding end-to-end de las cuentas más grandes y complejas en México: desde el cierre comercial hasta el go-live. Combinarás gestión de proyecto estructurada con expertise de producto, actuando como el principal punto de contacto del cliente durante toda la implementación.
Liderazgo de implementación enterprise
- Ser dueño/a del onboarding completo de cuentas enterprise: timeline, hitos, entregables, responsables y dependencias.
- Diseñar y ejecutar planes de implementación adaptados a la complejidad de cada cuenta.
- Ser la contraparte directa del PM del cliente, sosteniendo el mismo nivel de rigurosidad y formalidad que exige el proyecto.
Gestión de proyecto con metodología real
- Aplicar metodologías Agile, Waterfall o híbridas según la naturaleza de cada implementación.
- Identificar riesgos, dependencias y bloqueos de forma proactiva — y escalarlos a tiempo.
- Dar visibilidad constante de avance, decisiones y riesgos tanto al cliente como a los equipos internos.
- Orquestar la colaboración entre Ventas, Producto, Customer Success y Operaciones para cumplir los hitos del proyecto.
Capacitación de producto y adopción
- Capacitar a los usuarios principal del cliente en el uso de la plataforma durante la implementación.
- Diseñar y facilitar sesiones de training adaptadas al perfil de cada área: Finanzas, Operaciones, IT.
- Asegurar que la configuración inicial (políticas, centros de costo, tarjetas, etc.)
quede correctamente adoptada.
- Resolver dudas de producto durante el onboarding, actuando como referente técnico-funcional.
Gestión de stakeholders senior
- Ser el principal punto de contacto durante el onboarding para perfiles de Finanzas, Operaciones, IT y PMO del cliente.
- Manejar expectativas, alinear prioridades entre áreas y resolver fricciones con claridad y criterio.
Métricas, estandarización y mejora continua
- Monitorear KPIs clave: time to go-live, porcentaje de activación y adopción de producto, cumplimiento de hitos.
- Identificar cuellos de botella y proponer mejoras basadas en datos.
- Contribuir a playbooks y procesos de onboarding enterprise; documentar aprendizajes de cada implementación.
Lo que buscamos
- 3 a 5 años de experiencia en implementación de software (SaaS), Project Management o consultoría.
- Experiencia gestionando clientes de forma directa — incluyendo interlocución con perfiles senior y corporativos — indispensable.
- Experiencia liderando proyectos complejos con múltiples stakeholders e interlocutores técnicos del lado del cliente.
- Manejo real de metodologías de gestión de proyectos (Agile, Waterfall o híbrido); no se requiere certificación formal.
- Dominio de herramientas de seguimiento como Excel, Asana, Monday, Jira o similares.
- Capacidad de aprender y explicar producto o tecnología a usuarios no técnicos.
- Pensamiento estructurado, alto nivel de ownership, comunicación ejecutiva y capacidad de influencia sin autoridad directa.
- Habilidad real de facilitación y capacitación: poder pararse frente a un cliente y enseñar.
Suma puntos si tienes
- Certificaciones en Project Management (PMP, Scrum u otras).
- Experiencia en fintech o SaaS B2B.
- Experiencia en startups o scale-ups de alto crecimiento.
- Experiencia previa en roles de Implementation u Onboarding con componente de enablement de producto.
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📌 Implementation Manager / Project Manager - Onboarding Enterprise (Ciudad de México)
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