**_“El mundo es tuyo con Meliá”_**
Entrar en Meliá es emprender un viaje sin fronteras porque las posibilidades de crecer y formarse aquí son infinitas. Es saber que el mundo es tuyo y que puedes trabajar en muchos países. Y todo con la sensación de que formas parte de una gran familia.
**Porque pertenecer a la gran familia Meliá es ser VIP**
Disfrutaras de **My MeliáRewards** que es el programa de fidelidad exclusivo para nuestros empleados con beneficios y ventajas exclusivas.
Además, disfruta del programa, **My MeliáBenefits**: con retribución adaptable, descuentos exclusivos en una variedad de productos y servicios, estilo de vida activa y saludable, e iniciativas solidarias. Siéntete orgulloso de pertenecer a Meliá como nosotros lo estamos de ti
**Misión del puesto**:
Sé El/La Responsable de supervisar y controlar la operación de servicios de lujo y family concierge para proporcional el servicio personalizado que se ofrece, mediante el cumplimiento eficiente y cálido de los servicios de bienvenida, registro y salida de los/las huéspedes, así como la gestión de su estadía, asegurarás que los servicios ofrecidos cumplan con los estándares de calidad e imagen de la marca. Superas las expectativas del huéspedes sobre el servicio personalizado dando seguimiento y cumplimiento a todas las solicitudes.
**APLICAR SI TIENES...**- Experiência de 2 años en puestos similares como supervisor de recepción o guest service en hotelería de lujo y all inclusive.
- Licenciatura en Turismo, Administración o carrera a fin.
- Inglés Avanzado (oral y escrito).
- Conocimientos sólidos en Sistemas Hoteleros,



Excel, Opera, procesos administrativos y operativos.
**En Meliá todos somos VIP**
Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiência inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente **VIP**.
- En Meliá Hotels International apostamos por la _**_igualdad _**_de oportunidades _**_entre mujeres y hombres_**_ en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente._
- Impulsamos nuestro compromiso con _**_la igualdad y la diversidad_**_, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que _**_la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global_**_._
- Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “_**_Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable_**_” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible._
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📌 The Reserve Manager - Paradisus Palma Real (Baja California Sur)
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