Propósito del Puesto : Garantizar el logro de los objetivos de cobertura y ejecución establecido para el grupo de autoventa a su cargo, asegurando el cumplimiento de políticas y procesos establecidos en la operación, así como el desarrollo y penetración de nuestros productos en el mercado. Fomentar e incrementar el nivel de Enganche en el Cedis, mediante el desarrollo de las habilidades y competencias de su equipo de trabajo.
Responsabilidades Principal : 1. Supervisión y control del grupo de Vendedores asignado. 2. Impulsar el cumplimiento de objetivos e Indicadores de Venta. 3. Asegurar la rentabilidad de las rutas a su cargo. 4. Acompañamiento a su equipo de trabajo a través del coaching. 5. Asegurar el conocimiento y cumplimiento de las políticas y procedimientos de DTS por parte de su equipo de Preventistas. 6. Generar un ambiente de colaboración y enganche en su equipo de trabajo.
Contexto y Alcance: 1. Establecer los planes de acción, desarrollo y crecimiento de las rutas asignadas, con base en nuestros estándares de ejecución.
2. Mantener actualizada y en constante crecimiento su base de clientes.
3. Analizar los reportes de ventas e indicadores del grupo bajo su responsabilidad.
4. Comunicar y asegurar el cumplimiento del plan diario de trabajo de acuerdo con los objetivos establecidos para su equipo de vendedores.
5.
Visitar a clientes de su grupo de venta, generando y potencializando la venta.
6. Asegurar el cumplimiento de los estándares de ejecución en el punto de venta.
7. Retroalimentar sobre los resultados de ventas a su equipo de trabajo, definiendo acciones específicas para el logro de los objetivos del Cedis.
8. Desarrollar y motivar a su equipo de trabajo, mediante la evaluación constante del desempeño y el potencial de cada asociado.
9. Establecer un clima de alto desempeño asegurando que cada asociado pueda de desarrollar sus fortalezas y fomentar su desarrollo.
Especificaciones del trabajo / Habilidades
- Educación y habilidades profesionales.
Licenciatura terminada o trunca mínimo al 50%
Experiencia mínima de 3 años en ventas de productos de consumo masivo como Líder o Supervisor de Ventas.
- Conocimientos / Habilidades.
Dominio de indicadores de venta Manejo de Excel básico Manejo de personal Administración de recursos Supervisión de mercado Negociación Comunicación efectiva **Habilidad para motivar personas
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Sueldo competitivo mas bono mensual
30 dias de agunaldo
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Seguro de vida
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Prestaciones de Ley
Vales de despensa
Ubicado en colonia Popular, Ensenada BC
📌 Lider de ventas (México)
🏢 Grupo MARS
📍 México
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