**Principales responsabilidades**:
Asegurar la ejecución y seguimiento de los procesos y proyectos de desarrollo organizacional de acuerdo con los lineamientos corporativos y normativos apoyando a las necesidades estratégicas de sus clientes internos.
**Nível educativo**:
Lic. En Recursos Humanos, Comunicación, psicología pedagogía, carreras administrativas o afín.
**Experiência**:
Gestión de personal, procesos y proyectos de capacitación.
Gestión de programas de bienestar, clima y cultura, desarrollo de talento y liderazgo.
Monitoreo y análisis de indicadores y elaboración de planes de trabajo.
**Conocimientos**:
Paquetería office nível intermedio
Metodologías y herramientas para la administración de proyectos.
DNC y planes de capacitación.




Programas de cultura. Liderazgo de equipos. Campañas de comunicación. Gestión de talento (evaluaciones, mapeos, 9box, competencias).

**Ofrecemos**:
Prestaciones superiores a ley
- Vales de despensa
- Fondo de ahorro
- Seguro de vida
- Prima vacacional
- Otros incentivos (Comedor subsidiado, descuentos en productos del grupo, entre otros.)
En Grupo PiSA está prohibida la violencia y cualquier forma de discriminación que anule o menoscabe los Derechos Humanos, promovemos la igualdad real de oportunidades, la inclusión y la diversidad.

📌 Jefe de Capacitacion y Do (Guadalajara)
🏢 Pisa Farmacéutica
📍 Guadalajara