**Analista de Recursos Humanos.**
**Requisitos**:
- Edad de 35 a 47 años.
- Sexo indistinto.
- Licenciatura terminada en administración, psicología o carrera a fin.
- 3 a 5 años en el puesto o similar.
- Paquetería Office.
- Conocimientos en la LFT.
- Seguimiento a contratos.
- Trato directo con cliente interno.
- Manejo y control de expedientes.
**Funciones**:
**-Reclutamiento y selección, manejo de 15 vacantes mensuales.**
**-Control de contratos.**
- Seguimiento a vencimientos de contrato.
- Renovaciones de contratos por obra determinada o indeterminado.
- Contacto con jefes de área para evaluación de desempeño.
- Termino de contrato.
**-Cordinar el proceso de integración de nuevos empleados (onboarding)**
- Presentar con equipo de trabajo.
- Explicación del perfil de puesto y firma del mismo.
**Aptitudes y Habilidades**:
- Enfocado a resultados.
- Organización.
- Lectura y análisis de la información.
- Capacidad para solucionar problemas.
- Atención al detalle.
**Zona de trabajo**: Ciudad de México, Miguel Hidalgo
Tipo de puesto: Jornada completa
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
- Turno vespertino
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Reclutamiento y Selección (Miguel Hidalgo)
🏢 Inovamedik SA de
📍 Miguel Hidalgo