**Descripción del grupo**
El catálogo de productos de Magna Exteriors incluye sistemas de acceso, tales como puerta levadiza, molduras exteriores, sistemas modulares, módulos delanteros que incluyen la fascia, sistemas aerodinámicos activos y otros componentes estructurales ligeros para automóviles, camiones comerciales y otros mercados industriales.
Reconocida en el mundo como innovadora en todos los aspectos del exterior del vehículo, Magna proporciona todo lo necesario, desde el desarrollo y diseño de materiales hasta la manufactura y el ensamble, para ayudar a los fabricantes de automóviles a crear vehículos elegantes de vanguardia alrededor del mundo.
**Resumen de la función**:
- Incrementar el nível de competencia de los empleados mediante el Desarrollo de Talento y la implementación de sistemas, procesos y herramientas estratégicas que impacten la efectividad organizacional. Garantizar el cumplimiento de los requerimientos de entrenamiento y competencia requeridos por la STPS, por el Corporativo y nuestros Clientes.
- Administrar un sistema de comunicación organizacional para mantener al empleado informado y motivado así como administrar programas de servicio y apoyo al personal con la finalidad de contribuir eficientemente con el Sexto Principio de la Carta Constitutiva de los Empleados (Comunicación e Información).
**Calificaciones/requerimientos principal y Habilidades**:
- Licenciatura en Recursos Humanos, Licenciatura en Psicología, Licenciantura en Administración, Licenciantura en Comunicación o carrera afín relacionada al área de Humanidades.
- Inglés (80%),
- 1 año mínimo de Experiência en puesto afín
Habilidades
- Responsable
- Servicio al Cliente
- Toma de Decisiones
- Orientado a la Acción
- Comunicación
- Trabajo en Equipo
- Organizado
**Conocimientos Técnicos y de Equipo**:
- Manejo de PC y Office
- Portal STPS
- Portal People Net
Auditoria y Analisis de saldos en anexo 24,



asi como su gestion de los que sera cambiado de regimen, asi como seguimiento a Bill de materiales en sistema anexo 24
Auditroria SCRAP y balance a cambio de regimen
Revision y control de Activos fijos declarados en anexo 31
Valoracion, Elaboracion y administracion de Certificados de origen
Revision de certificaciones, reportes de gastos y operación diaria
Negociaciones Aduanales para cruce de mercancias.
Ajuste anual de saldo de inventarios de importacion temporal (Anexo 24 y 31 Decreto IMMEX)
Presentacion de Descargos y conciliacion anexos vs glosa mensualmente
Auditoria y Analisis de saldos en anexo 24, asi como su gestion de los que sera cambiado de regimen, asi como seguimiento a Bill de materiales en sistema anexo 24
Auditroria SCRAP y balance a cambio de regimen
Revision y control de Activos fijos declarados en anexo 31
Valoracion, Elaboracion y administracion de Certificados de origen
Revision de certificaciones, reportes de gastos y operación diaria
Negociaciones Aduanales para cruce de mercancias.
Ajuste anual de saldo de inventarios de importacion temporal (Anexo 24 y 31 Decreto IMMEX)
Presentacion de Descargos y conciliacion anexos vs glosa mensualmente
Asegurar la calidad del producto siguiendo los Procedimientos, Hojas de Instruccion y documetnos relacionados a las actividades especificas del puesto.
Seguir las Políticas, Procedimientos y Reglas de seguridad que se tienen establecidas. Reportar las lesiones, accidentes e incidentes que ocurran en el área.
Conocimiento y cumplimiento del reglamento interno de la planta. Informar oportunamente de los procesos o productos que no cumplan con los requerimientos a la Gerencia con responsabilidad y autoridad para acciones correctivas.
Mantener el orden y limpieza de su área de trabajo teniendo siempre presente el cumplimiento con la metodología de las 5´s
Contribuir al desarrollo de la empresa con las ideas de mejora para la reduccion de alguno de los 7 desperdicios de Lean Manufacturing.

📌 Supervisor de Comercio Exterior (Saltillo)
🏢 Magna International
📍 Saltillo