**Fecha**:21 oct 2024
**Ubicación**: MX
**Empresa**:Arca Continental, S.A.B. de C.V. P
**Nuestra compañía**
**Arca Continental** es una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de The Coca-Cola Company, así como botanas saladas bajo las marcas Bokados en México, Inalecsa en Ecuador y Wise en los Estados Unidos.
Con una destacada trayectoria de más de 92 años, **Arca Continental **es la segunda embotelladora de Coca-Cola más grande de América Latina y una de las más importante del mundo. En su franquicia de Coca-Cola, la empresa atiende a una población de más de 123 millones en la región norte y occidente de México, así como en Ecuador, Perú, la región norte de Argentina y la región suroeste de Estados Unidos. **Arca Continental** cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores bajo el símbolo "AC".
- Misión- Coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal, de acuerdo a las políticas, normas y procedimientos establecidos por la empresa con el fin de garantizar la adecuada cobertura de las vacantes generadas en la estructura de la organización.- **Responsabilidades**:
- Revisar la estructura de la planta logrando mantener una completa cobertura de puestos.
**3. Coordinar la contratación del personal para su ingreso en la empresa dentro de los tiempos de cobertura establecidos por la organización.**
- Citar al personal para firmar papelería.
**4. Coordinar el proceso de Promociones y Transferencias del personal interno a fin de cubrir la vacante de acuerdo al perfil del puesto y tiempos establecidos por la organización.**
**5.



Elaborar indicadores mensuales de departamento y presentarlos en la junta de revisión gerencial para mantener informados al equipo de mejora, enlace y control de la planta sobre el desempeño del área.**
**6. Coordinar la elaboración de los presupuestos del personal de todas las áreas para generar el reporte anual de la estructura organizacional.**
- Presentar a las diferentes áreas su estructura de puestos
- Negociar la entrega de la nueva estructura bajo las condiciones autorizadas por la Gerencia General
**7. Determinar los objetivos del departamento para el año siguiente en conjunto con la Jefatura de Recursos Humanos y las áreas de la Empresa, de acuerdo al desempeño de cada una de ellas, buscando una mejora continua.**
- Presentar reporte de bajas a cada una de las Gerencias.
- Negociar el objetivo de bajas para el siguiente año con cada una de las Gerencias.
**8. Determinar presupuesto anual de gastos administrativos del departamento.**
- Generar el reporte de gastos del año anterior
- Calcular el reciente presupuesto en base a los objetivos y expectativas de inflación del siguiente año.
- Escolaridad**Educación Mínima**:Profesional **Educación Deseable**:Maestría o Posgrado
- Experiência**Posición**
**Función**




**Años**
- ANALISTA
- RECLUTAMIENTO
- 2
- ASISTENTE
- CAPACITACION
- 1
- ASISTENTE
- RECLUTAMIENTO
- 2
- Conocimientos específicos del puesto**Área Genérica**
**Conocimiento específico**
**Habilidad**
- ADMINISTRACION
- Controles Administrativos
- Avanzado
- CAPITAL HUMANO
- Administración de Personal
- Avanzado
- CAPITAL HUMANO
- Organización
- Avanzado
- CAPITAL HUMANO
- Ley Federal del Trabajo
- Experto
- CAPITAL HUMANO
- Técnicas de Entrevistas
- Experto
- SISTEMAS Y APLICACIONES
- Excel
- Avanzado
- SISTEMAS Y APLICACIONES
- Office and Windows
- Avanzado
- SISTEMAS Y APLICACIONES
- SAP BW
- Avanzado
- SISTEMAS Y APLICACIONES
- SAP RH
- Avanzado
- Conocimientos específicos adicionales**Conocimiento específico**
**Habilidad**
- Norma de Calidad TS ISO 22002
- Básico
- Norma de Calidad OHSAS 18000
- Básico
- Interpretación de Evaluación Psicométrica
- Avanzado
**Nuestro compromiso**
Arca Continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.
Por favor considera el periodo de espera necesario para poder aplicar a una nueva posición dentro de la compañía. Recuerda que debes informar y obtener el visto bueno de tu jefe directo previo a tu postulación.

📌 Coordinador Reclutamiento P. Guadalupe (Nuevo León)
🏢 Arca Continental, S.A.B. de C.V. P
📍 Nuevo León