Forma parte de la Familia MAC
Objetivo general del puesto:
Optimizar la gestión del talento humano, identificar áreas de mejora en el desempeño de los empleados y contribuir al logro de los objetivos organizacionales a través de la adecuada administración de los recursos humanos. Así como la implementación de políticas y programas que favorezcan el desarrollo y bienestar de los colaboradores, en la toma de decisiones basadas en datos para mejorar la eficiencia y productividad de la organización.
Principales **Responsabilidades**:
- Realizar la recepción de las requisiciones de personal a fin de iniciar el proceso de reclutamiento en base a un descriptivo de puesto.
- Publicar las vacantes en los medios y fuentes de reclutamiento autorizados por la empresa (internos y externos).
- Asigna pruebas de psicometría en plataforma de psicoweb
- Se realiza la verificación de la primera fuente de estudios (validación con la institución correspondiente)
- Realizar verificaciones con jefe inmediato, dirección para perfiles estratégicos.




- Comprobar la existencia de la Cedula cualificado en la página de Registro Nacional de profesiones.
- Entrega uniforme a personal Operativo, realiza credencial, name tage, entrega de locker dar de alta en reloj checador.
- Genera archivo de indicador de control de vacantes y cobertura de manera diaria.
- Participar en la organización de los eventos institucionales del hospital.
- Conocer y aplicar los procedimientos y políticas del hospital.
- Asistir a los cursos de capacitación que el hospital determine.
Conocimientos principales:
Conocimiento de la LFT, IMSS, Atracción del Talento Humano, Capacitación y desarrollo, Reglamento Interno de Trabajo, Manejo de Pruebas Psicométricas, Técnicas de Entrevista, Manejar distintas fuentes de reclutamiento.
Formación académica:
Administración, Relaciones Industriales, Recursos Humanos, Psicología Laboral.

📌 Generalista de Recursos Humanos (Cuajimalpa de Morelos)
🏢 Hospitales MAC
📍 Cuajimalpa de Morelos