**Requisitos**:
Edad: 25 a 50 años
Escolaridad: Lic. en Psicología, Administración, Relaciones Industriales, o afines.
Experiência: Mínimo de 3 años en puesto similar.
**Actividades**:
- Gestiona el proceso de adquisición de talento, incluyendo reclutamiento, evaluación, entrevistas, contratación e incorporación.
- Mantiene las descripciones de puesto actualizadas, precisas y en conformidad con las leyes federales, estatales y locales pertinentes para todos los puestos.
- Maneja la investigación y resolución de problemas, preocupaciones y conflictos de los empleados.
- Llevar a cabo la administración de personal y de trámites como contratos, nóminas y otros.
- De manera conjunta con el equipo gerencial, establecer objetivos estratégicos, planes de desarrollo y prioridades,
y dirigir y supervisar su entrega.
- Realizar el proceso de desvinculaciones laborales
**Ofrecemos**:
Sueldo de: $ 15,000 brutos mensuales
Horario de trabajo: Lunes a viernes de 9 a 18 hrs., sábados de 9 a 13 hrs.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: Hasta $15,000.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato fijo
Tipo de jornada:
- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas
Pregunta(s) de postulación:
- El sueldo ofrecido es de $ 15,000 mensuales brutos, ¿cubre sus expectativas de ingreso?
Experiência:
- Recursos Humanos: 3 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial