**Acerca de Grupo QuintoAndar**
Grupo QuintoAndar es la empresa de tecnología inmobiliaria más valiosa de América Latina. Nació en Brasil con un objetivo muy gratificante: abrir puertas. Abrimos puertas para que la tecnología forme parte de la vida diaria. Y, a través de ella, reducimos la burocracia y simplificamos la experiência de todo el ecosistema inmobiliario, incluyendo a quienes alquilan, compran y venden viviendas, así como a corredores de bienes raíces, agencias y otros socios del mercado inmobiliario.
Juntos, nuestras marcas líderes ofrecen soluciones que cubren todas las etapas del proceso de vivienda, a saber: Inmuebles24 (México), Zonaprop (Argentina), Adondevivir y Urbania (Perú), Plusvalía (Ecuador), ImovelWeb y Quintoandar (Brasil).
Respaldado por un equipo de inversores y asesores de clase mundial, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic y Softbank, Grupo QuintoAndar actualmente está valorado en más de $5.1 mil millones y continúa creciendo año tras año.
Implementamos soluciones no obvias, asumimos riesgos y fomentamos un contexto fértil para nuevas ideas. Entregamos lo nuevo porque trabajamos juntos. Colaboramos, somos honestos e inspiramos confianza unos en otros. Y es exactamente esta combinación de innovar y jugar limpio lo que hace que el Grupo QuintoAndar sea un lugar estimulante, agradable y ligero para trabajar.
**Proceso de selección**:
Nuestro proceso de selección actualmente dura entre 30 - 40 días, desde la solicitud hasta la evaluación final. Pasando por:
- _Entrevista con Talent Acquisition_
- _Entrevista con Hiring Manager _
- _Case_
- _Presentación del Case _
- _Oferta _
**Acerca de la posición**:
La persona que ocupe el rol de **_Key Account Manager Sr. _**será responsable de gestionar y expandir una cartera de clientes clave en el estado de Toluca,



combinando habilidades de adquisición de nuevos clientes con un enfoque en la retención y desarrollo de relaciones sólidas y a largo plazo. Este rol requiere una mentalidad estratégica orientada a resultados para maximizar el valor de las cuentas asignadas y captar nuevas oportunidades de negocio mediante la identificación proactiva de prospectos.
**Responsabilidades**:
- Identificar y capturar nuevas oportunidades de negocio en el mercado, expandiendo la cartera de clientes en la región de Toluca.
- Mantener una comunicación continua con los clientes clave, brindándoles visibilidad sobre su desempeño y el retorno de su inversión.
- Realizar visitas presenciales y sesiones virtuales tanto con clientes existentes como con prospectos, fortaleciendo las relaciones comerciales.
- Analizar datos y generar insights relevantes para impulsar el crecimiento de cada cuenta, proponiendo soluciones personalizadas a las necesidades específicas de cada cliente.
- Desarrollar estrategias de cross-selling y up-selling para incrementar la facturación y exposición en las cuentas actuales.
- Construir relaciones duraderas y sólidas que garanticen la satisfacción y lealtad de los clientes actuales, al tiempo que establece confianza con nuevos clientes.
- Gestionar el tiempo y los recursos de manera eficiente para asegurar la cobertura y desarrollo adecuado de la cartera de clientes y prospectos.




- Colaborar estrechamente con otros equipos para asegurar una experiência de cliente excepcional y alinear estrategias de negocio.
**Requirements**:
**Buscamos personas con**:
- Licenciatura de carreras a fines
- Experiência de 5 años o más en el área comercial
- Experiência comprobable en posiciones similares, prospectando y manteniendo cartera de clientes.
- Habilidades de negociación y orientación al cliente
- Un perfil analítico
- Buena administración y gestión del tiempo y prioridades
**Benefits**
**Ubicación**
Nuestras oficinas están ubicadas en la Ciudad de México. Hemos adoptado el modelo híbrido, lo que significa que nuestros equipos trabajan por lo menos 3 veces a la semana en la oficina.
**Nuestros beneficios están alineados con las regulaciones mexicanas e incluyen**:
- Vales de Despensa
- Apoyo Teletrabajo
- Seguro Médico
- Seguro de Vida
- Seguro de Accidentes
- Aguinaldo - 30 días
- Reparto de Utilidades
- Prima Vacacional 25%
- Semana libre a fin de año - Se otorgan los últimos días del año, puede iniciar el 24 de diciembre a medio día y el regreso es el primer día hábil del año siguiente.
- Licencia Parental extendida
- Viernes Flex
- Día de Cumpleaños libre
**Diversidad e Inclusión en Grupo QuintoAndar**
Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con o sin discapacidad.
**Política de Protección de Datos**
Los datos que proporciona en el formulario del proceso de selección son confidenciales y se almacenan en un entorno seguro, hemos adoptado medidas técnicas y administrativas para proteger sus datos.
Para ejercer sus derechos sobre sus datos personales, tales como acceso a datos, confirmación de tratamiento, corrección de datos, anonim

📌 Grupo Quintoandar Key Account Manager Sr (Toluca de Lerdo)
🏢 Grupo QuintoAndar
📍 Toluca de Lerdo