**Requisitos del puesto**
- Educación mínima: Universitario con título en Recursos Humanos, Psicología Organizacional o carrera afín.
- Experiência comprobable en Administración de personal.
- Conocimiento en legislación laboral vigente.
- Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
- Capacitación Interna
**Responsabilidades del puesto**
- Coordinar procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Elaborar y mantener actualizada la documentación del personal.
- Gestión de nómina y control de asistencia.
- Implementar programas de desarrollo y capacitación.
- Brindar soporte en la resolución de conflictos laborales.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $14,000.00 - $16,000.00 al mes
Beneficios:
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Opción a contrato fijo
- Programa de referidos
- Uniformes gratuitos
Tipo de jornada:
- Diurno
- Turno de 10 horas
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Reclutamiento y selección: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial