Supervisión del equipo de reclutadores: Asignar tareas, brindar retroalimentación y monitorear el cumplimiento de objetivos.
Seguimiento y análisis: Monitorear indicadores clave como tiempo de cobertura de vacantes, calidad de las contrataciones y satisfacción de los líderes de área.
Relación con stakeholders: Colaborar con líderes de diferentes áreas para comprender sus necesidades de personal y asesorarlos en la definición de perfiles.
Requisitos del puesto:
Formación académica: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o afines.
Experiência previa: De 2 a 5 años en reclutamiento y selección, preferentemente en posiciones de coordinación o liderazgo.
Habilidades técnicas: Manejo de sistemas de gestión de talento (ATS), plataformas de empleo y herramientas de evaluación psicométrica.
Competencias clave: Liderazgo, comunicación efectiva, pensamiento estratégico, organización, análisis de datos y resolución de problemas.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $16,000.00 - $20,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
- Turno mixto
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Reclutamiento y Selección (San Esteban)
🏢 Edyen
📍 San Esteban