**Responsabilidades**:
- Proporcionar apoyo administrativo en la gestión de personal, incluyendo la creación de documentos, la gestión de archivos y la coordinación de eventos.
- Compras e inventarios.
- Ayudar en la implementación de políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
- Publicación de vacantes.
- Colaborar en la selección y contratación de personal.
- Capacitación.
- Ayudar en la creación y actualización de documentos y presentaciones para la Gerencia.
- Proporcionar apoyo en la coordinación de eventos y reuniones.
**Requisitos**:
- Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, psicología o a fin.
- Experiência mínima de 1 año en un puesto similar.
- Conocimiento de la ley federal del trabajo.
- Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
- Conocimiento en facturación.
- Capacidad para trabajar en un entorno ágil y cambiar de prioridades según sea necesario.
- Conocimiento de Microsoft Office y otros programas de software relacionados
Si cumples con los requisitos adjuntar tu CV actualizado con fotografía, (los que no tengan foto no serán contemplados) Tener en cuenta que tus datos de contacto deben de estar actualizados.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
Beneficios:
- Uniformes gratuitos
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
- Turno de 10 horas
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Oficina: 1 año (Obligatorio)
Idioma:
- Inglés (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha límite para postularse: 03/03/2025
Fecha de inicio prevista: 03/03/2025