**Acerca de la empresa**
Educación: Estudios universitarios completos con título en Administración de Empresas, Psicología, Gestión Empresarial o carrera afín.
Experiência: 3 años en el puesto.
Habilidades: Dominio del idioma inglés a nível intermedio, Excel, manejo de ERP (deseable succes factors), KPIS, STPS.
**Requisitos del puesto**
- Responsabilidades del puesto: Coordinar y supervisar las actividades del departamento de Talento y Cultura.
- Realizar procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
- Implementar políticas y procedimientos para el desarrollo del personal.
- Gestionar programas de capacitación y desarrollo profesional.
- Mantener actualizada la documentación y registros del personal.
- Realización de pre-nómina.
- Coordinar relaciones laborales.




- Gestión y organización de eventos.
- Conocimiento en Ley federal del trabajo.
- Control de presupuesto para eventos y gastos de viáticos
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: A partir de $25,000.00 al mes
Ventajas:
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Vales de despensa
Pago complementario:
- Bono anual
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
- Reclutamiento y selección: 3 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Recursos Humanos (Uruapan)
🏢 Villa Avocado
📍 Uruapan