DESCRIPCIóN
Empresa especializada en la consultoría legal, ubicada en la Alcaldía Cuauhtémoc, busca integrar a su staff Gerencia Legal
**Modalidad de trabajo: Presencial**
**Zona de trabajo: Alcaldía Cuauhtémoc**
El Gerente Legal de Consultoría Laboral será responsable de liderar y supervisar al equipo de abogados especializados en temas laborales, ofreciendo soluciones estratégicas y legales a nuestros clientes. Este rol requiere una comprensión profunda de la normativa laboral, capacidad para liderar equipos y generar estrategias que minimicen riesgos legales en el ámbito laboral. El gerente deberá asegurar que todas las asesorías legales cumplan con las normativas vigentes y que el equipo proporcione un servicio sobresaliente, enfocado en la satisfacción del cliente.
**Requisitos**:
**Requisitos**:
Lic. Derecho Titulado
10 años de experiência en consultoría legal laboral
Conocimiento en normativa laboral vigente
Inglés Avanzado (negocios
Gestión de equipos de trabajo
**Actividades**:
- Dirigir, supervisar y coordinar el trabajo de un equipo de abogados especialistas en derecho laboral.
- Desarrollar y ejecutar estrategias legales para la gestión de conflictos laborales, negociación de contratos colectivos, despidos,



reestructuraciones y otros temas relacionados con el derecho laboral.
- Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales locales e internacionales aplicables.
- Proveer asesoría legal laboral a clientes en temas como contratación, políticas internas, terminaciones laborales, relaciones sindicales y resolución de conflictos.
- Evaluar y gestionar los riesgos laborales de los clientes, recomendando soluciones preventivas y correctivas.
- Supervisar el manejo de litigios laborales y procesos administrativos ante autoridades competentes.
- Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes, garantizando la satisfacción y fidelización.
- Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación laboral y comunicar las implicaciones de dichos cambios al equipo y a los clientes.
- Coordinar capacitaciones internas y externas sobre temas de derecho laboral.
- Colaborar con otros departamentos (Recursos Humanos, Finanzas, etc. para ofrecer una asesoría legal integral.
**Competencias**:
- Trabajo en equipo
- Gestión de equipos
- Atencion al cliente
- Habilidad de negociación
- Comunicación asertiva

📌 Abogado Laboral (Ciudad de México)
🏢 Hunting Test 369
📍 Ciudad de México