**Tipo de colaborador**:
- Confianza
**Objetivo del puesto**:
Mantener actualizada la estructura organizacional así como verificar y aplicar los movimientos que tengan impacto en la compensación del personal de las empresas del Grupo.
**Responsabilidades y actividades**:
- Verificar y aplicar los movimientos que tengan impacto en la compensación del personal de las empresas del Grupo
- Aplicar los movimientos de estructura organizacional de Grupo PiSA.
**Experiência**:
- Procesos de recursos humanos (1 año).
**Conocimientos**:
- Manejo de ERP modulo RH (SAP, ORACLE)
- Excel intermedio.
**Educación**:
- Licenciatura en Administración de Empresas o *Carreras afines
**Perfil Complementario**:
**Experiência**:
**Certificaciones**:
**Idioma**:
📌 Analista de Administracion de Personal (Guadalajara)
🏢 EFMA Y ASOCIADOS
📍 Guadalajara
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