**¿Quiénes somos?**
Somos una empresa que provee soluciones tecnológicas de seguridad que brindan tranquilidad, conectando a las personas, familias y negocios con lo que más quieren, ayudando a la tarea de crear un México mejor y ¡Más seguro! Con más de 4 mil clientes PYMES, Residenciales y trabajando de la mano con los Corporativos más importantes del México.
**¿Cuál es el objetivo del puesto?**
Garantizar que el personal de nuevo ingreso cumpla con el perfil, conocimientos y competencias necesarios para cubrir las vacantes de la empresa, así como dar seguimiento al cumplimiento del proceso de selección.
**¿Cuáles serían tus principales actividades?**
- Realizar el proceso de Reclutamiento y Selección en base a los procedimientos estandarizados de la norma ISO 9001:2015 para cubrir las vacantes de la empresa a Nível Nacional.




- Elaborar mensualmente los expedientes físicos y digitales con la información de los empleados de reciente ingreso a nível nacional.
- Elaborar por medio del sistema SAP los contratos del personal de nuevo ingreso.
Requisitos básicos:
- Licenciatura en Psicología, Administración de empresas o AFIN
- Documentación en regla.
- Manejo de algún ERP, CRM, plataformas ZOOM y MEET, reclutamiento a nível nacional, reclutamiento de puestos especializados, administrativos y operativos.
- Excelente uso de plataformas y fuentes de empleo.
¿Qué te ofrecemos?
- Sueldo mensual bruto 100% nominal; Pago catorcenal.
- Prestaciones de ley y superiores
- Caja de ahorro, Fondo de Ahorro, vales de despensa
- 2 seguros de vida
- Beneficios para colaboradores GSI
- Horario Lunes a Viernes
- Cerca de Metro San Antonio Abad

📌 Analista de Recursos Humanos (Cuauhtémoc)
🏢 Central de alarmas de méxico
📍 Cuauhtémoc