SOLICITAMOS RECLUTADOR DE RECURSOS HUMANOS

Empresa especializada en reclutamiento y selección de personal se encuentra en proceso de crecimiento y busca integrar reclutadores freelance especializados en la atracción de operadores de transporte.

Buscamos personas dinámicas, responsables, perseverantes y con sobresaliente manejo de herramientas digitales, capaces de buscar, contactar, entrevistar y dar seguimiento a candidatos para diferentes vacantes del sector transporte.

La posición es ideal para personas con experiencia en reclutamiento, ventas, atención al cliente, telemarketing o manejo de redes sociales, que deseen trabajar de manera remota y generar ingresos con base en sus resultados.

Esquema de pago

- Pago de $600 por cada operador contratado e ingresado.
- Ingreso promedio estimado de $2,400 semanales, considerando cuatro operadores contratados por semana.
- Posibilidad de generar mayores ingresos de acuerdo con el número de contrataciones.
- No existe límite de operadores reclutados.
- Pagos semanales por resultados confirmados.
- Se proporcionarán vacantes constantes para trabajar.

Importante: Este puesto no cuenta con sueldo base. El pago es completamente por resultados. Los $2,400 semanales representan un ingreso promedio estimado y no una cantidad garantizada. El pago de cada contratación se realizará cuando la empresa confirme el ingreso del operador.

Responsabilidades principales

- Publicar las vacantes asignadas en Facebook, Marketplace, grupos de empleo, WhatsApp, Indeed y diferentes bolsas de trabajo.
- Buscar activamente candidatos mediante redes sociales y plataformas digitales.
- Contactar operadores por llamada telefónica y WhatsApp.
- Explicar de manera clara las condiciones de cada vacante.
- Informar a los candidatos sobre sueldo, prestaciones, horarios, rutas, zona de trabajo y proceso de contratación.
- Realizar entrevistas iniciales y filtros telefónicos.
- Validar que los operadores cumplan con la experiencia solicitada.
- Revisar que los candidatos cuenten con licencia vigente, apto médico, cartas laborales y demás documentación requerida.
- Solicitar documentos mediante WhatsApp y organizar los expedientes digitales.
- Elaborar una ficha con la información de cada candidato.




- Capturar la información de los candidatos en bases de datos.
- Enviar únicamente candidatos que cumplan con los requisitos de la vacante.
- Dar seguimiento a entrevistas, evaluaciones, pruebas de manejo, exámenes médicos y procesos de contratación.
- Confirmar la asistencia de los candidatos a sus citas.
- Mantener comunicación constante con los operadores durante todo el proceso.
- Actualizar diariamente el estatus de cada candidato.
- Trabajar con base en metas semanales de candidatos y contrataciones.
- Informar inmediatamente cuando un candidato deje de responder, cancele o no pueda continuar con el proceso.
- Mantener ordenada y protegida la información personal de los candidatos.

Tipos de perfiles que se estarán reclutando
- Operadores de tractocamión.
- Operadores de quinta rueda.
- Operadores de sencillo y full.
- Operadores locales y foráneos.
- Operadores de rabón y torton.
- Conductores de camioneta de 3.5 toneladas.
- Operadores de reparto.
- Conductores de transporte de personal.
- Operadores con licencia federal tipo B o E.
- Conductores con licencia estatal.

Requisitos indispensables
- Escolaridad mínima: Bachillerato concluido.
- Experiencia en reclutamiento, ventas, atención al cliente, call center, telemarketing o actividades comerciales.
- Facilidad de palabra.
- Buena redacción y ortografía.
- Habilidad para comunicarse profesionalmente por llamada y WhatsApp.
- Capacidad para trabajar por objetivos y resultados.
- Organización y seguimiento constante.
- Responsabilidad y sentido de urgencia.
- Disponibilidad para atender llamadas y mensajes durante el día.
- Contar con computadora o laptop propia.
- Contar con teléfono celular propio.
- Contar con conexión estable a internet.
- Tener disponibilidad para trabajar de manera remota.




- Estar de acuerdo con el esquema de pago por cada operador contratado.
- Disponibilidad para participar en reuniones virtuales de capacitación y seguimiento.

Conocimientos tecnológicos indispensables Es indispensable que la persona sepa utilizar correctamente herramientas digitales. No se requieren conocimientos avanzados, pero deberá manejar de manera práctica:
- Computadora o laptop.
- Teléfono inteligente.
- WhatsApp.
- WhatsApp Web.
- Llamadas y videollamadas.
- Correo electrónico.
- Google Drive.
- Google Docs.
- Google Sheets.
- Microsoft Word.
- Microsoft Excel básico.
- Facebook.
- Facebook Marketplace.
- Grupos de Facebook.
- Indeed y bolsas de trabajo.
- Formularios digitales.
- Archivos en formato PDF.
- Descarga y envío de documentos.
- Organización de carpetas digitales.
- Captura de información en bases de datos.
- Publicación de imágenes y textos en redes sociales.
- Envío de archivos adjuntos por correo electrónico.
- Uso de enlaces para reuniones virtuales.

La persona deberá ser capaz de recibir documentos por WhatsApp, descargarlos, revisar que sean legibles, guardarlos en carpetas, cambiar el nombre de los archivos y compartirlos mediante correo electrónico o Google Drive. No se considerarán personas que no sepan utilizar WhatsApp, WhatsApp Web, correo electrónico, redes sociales o computadora.

Experiencia deseable

- Experiencia mínima de seis meses en reclutamiento.
- Experiencia reclutando operadores, choferes o personal operativo.
- Experiencia publicando vacantes en redes sociales.
- Experiencia trabajando por comisiones, objetivos o resultados.
- Conocimiento básico del sector transporte.
- Conocimiento de licencias federales tipo B y E.
- Conocimiento del apto médico para operadores.
- Experiencia solicitando referencias laborales.
- Experiencia en atención a candidatos por llamada y WhatsApp.
- Experiencia en ventas, telemarketing o call center.

La experiencia reclutando operadores será valorada; sin embargo, también podrán participar personas con experiencia en ventas o atención al cliente que tengan facilidad para buscar candidatos, realizar llamadas y dar seguimiento. Sueldo: $4,800.00 - $9,600.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo remoto

📌 Reclutador de personal de transporte de carga (México)
🏢 Primaria Centro Educativo Tehuacán
📍 México