Descripción de la empresa:

Motherson ofrece soluciones de sistemas completos a clientes en una amplia gama de industrias, aprovechando su experiencia en diseño, ingeniería, manufactura, ensamble y logística . (Conode más de nosotros: Motherson Group )

Requisitos del puesto:

- Experiencia mínima de 3 años en Recursos Humanos en entornos industriales
- Licenciatura en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afín
- Inglés intermedio
- Conocimiento en normativa laboral vigente (LFT, NOM-035, STPS), gestión sindical y relaciones laborales
- Manejo de plataformas de gestión de talento (SuccessFactors, Tress)
- Fuertes habilidades en la toma de decisiones, negociación, trabajo estructurado, comunicación y responsabilidad

Principales responsabilidades:

- Gestión integral del personal: administración de altas, bajas, cambios salariales, expedientes, headcount y soporte en nómina.
- Relaciones laborales: gestión de ausentismo, incidencias y rotación.
- Onboarding y administración contractual:



integración de nuevos colaboradores, renovaciones de contrato y afiliación a ventajas.
- Desarrollo y capacitación del talento: coordinación del plan anual de capacitación, planes de sucesión y evaluación de desempeño.
- Clima organizacional: aplicación de NOM-035 y encuestas de satisfacción.
- Gestión de indicadores y auditorías: monitoreo de KPIs, preparación de información para auditorías internas y externas.
- Participación en proyectos y mejora continua: colaboración en juntas operativas y proyectos estratégicos.

Ubicación:
1. Amozoc, Puebla (Interesados enviar CV a [email protected] con el asunto "Recursos Humanos"

)

2. Cuautlancingo, Puebla (Interesados enviar CV a [email protected] con el asunto "Recursos Humanos"

)

¡Te invitamos a postularte y formar parte de nuestro equipo!

📌 Recursos Humanos - Capacitación y Relaciones Laborales (Amozoc)
🏢 Motherson Group
📍 Amozoc