Brindar apoyo en la administración y operación de los procesos de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y la legislación laboral vigente, así como contribuir al bienestar y desarrollo del personal.
- Reclutamiento y selección de personal.
- Publicación de vacantes en diferentes plataformas.
- Filtrado de currículums y entrevistas iniciales.
- Integración y actualización de expedientes del personal.
- Elaboración de contratos laborales y documentos administrativos.
- Inducción a personal de actual ingreso.
- Control de incidencias para nómina (faltas, retardos, vacaciones, incapacidades y permisos).
- Seguimiento a procesos de altas, bajas y modificaciones de personal.
- Atención y resolución de dudas de los colaboradores.
- Organización de eventos internos y actividades de integración.
- Apoyo en la evaluación del desempeño y programas de capacitación.
- Seguimiento al cumplimiento del Reglamento Interior de Trabajo y políticas de la empresa.
- Realización de movimiento afiliatorios en el IMSS-IDSE. Manejo de SUA
Requisitos
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional.
- Experiencia mínima de 1 año en Recursos Humanos (preferente).
- Conocimiento básico de la Ley Federal del Trabajo.
- Manejo de paquetería Office, especialmente Excel.
- Deseable experiencia en procesos de reclutamiento, nómina o administración de personal.
Sueldo: A partir de $23,000.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial