**Sobre el puesto**
Buscamos una persona ágil, autónoma ycreativa para unirse como **Training & Development Coordinator**. Su principal objetivo será identificar, organizar y resolver los retos actuales de capacitación en la organización, asegurando que las personas cuenten con las herramientas necesarias para desarrollarse y cumplir con los objetivos del negocio.
Este rol requiere capacidad de análisis, ejecución rápida, muy buena organización y actitud proactiva. Además, deberá colaborar con diferentes áreas y acompañar a nuestros coaches internos para asegurar una experiência de aprendizaje clara, funcional y efectiva.
**Responsabilidades clave**:
**Diagnóstico y Resolución de Necesidades de Capacitación**
- Detectar brechas de capacitación en equipos y áreas principal
- Proponer soluciones formativas prácticas, alineadas a necesidades reales del negocio
- Implementar planes de acción rápidos y medibles
**Gestión del LMS**
- Administrar y optimizar la plataforma de aprendizaje
- Subir contenidos, organizar rutas de aprendizaje y hacer seguimiento a usuarios
- Asegurar el uso adecuado y la mejora continua de la plataforma
**Desarrollo de Contenidos con Coaches**
- Trabajar mano a mano con coaches o expertos internos para estructurar contenidos claros y aplicables
- Supervisar calidad, tiempos de entrega y coherencia del material
- Aportar visión didáctica y enfoque práctico al contenido
**Seguimiento, Medición y Reportes**
- Monitorear participación, avance y efectividad de las capacitaciones
- Preparar reportes con indicadores de impacto y oportunidades de mejora
- Ajustar acciones según resultados y retroalimentación
**Perfil ideal**




- Mínimo **2 años de experiência** en roles similares de capacitación o desarrollo
- Capacidad demostrada para **diagnosticar problemas, proponer soluciones y ejecutarlas rápidamente**:
- Conocimiento en plataformas LMS y estructuración de programas de formación
- Formación en Recursos Humanos, Psicología, Educación, Administración, etc.
- Excelentes habilidades de organización, seguimiento y comunicación. Habilidades de diseño y comunicación visual (Canva, PowerPoint)
- Mentalidad práctica, resolutiva y enfocada en resultados
**Lo que ofrecemos**
- Espacio para proponer, mejorar procesos y dejar huella
- Clima colaborativo, con apertura a nuevas ideas
- Proyectos desafiantes y de impacto directo en las personas
- Salario competitivo, prestaciones superiores a las de Ley (vales de despensa, fondo de ahorro, caja de ahorro)
**¿Quieres impulsar el aprendizaje y ser parte del cambio?**
Postúlate y ayúdanos a construir un modelo de capacitación más ágil, útil y enfocado en las personas.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $20,000.00 - $30,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Programa de referidos
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Servicio de comedor con descuento
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
- Capacitación: 2 años (Obligatorio)
Idioma:
- inglés avanzado (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha de inicio prevista: 21/07/2025

📌 Training & Development Coordinator (Santa Anita Camino Real)
🏢 SBGROUP
📍 Santa Anita Camino Real