En P&G;, nos comprometemos a garantizar un proceso inclusivo de reclutamiento, evaluación y selección. Si tienes una discapacidad y necesitas algún ajuste o adaptación para nuestras evaluaciones o cualquier etapa del proceso, tendrás la oportunidad de describir brevemente tus necesidades al solicitar la vacante. Por favor, ten en cuenta que es relevante que no completes ninguna evaluación hasta que te hayamos contactado para ayudarte con cualquier adaptación requerida.
- Revisar indicadores de desempeño con el gerente de distrito para evaluar productividad y penetración de mercado.
- Mantener actualizado el directorio de clientes para ofrecer un mejor servicio.
P&G; atiende a consumidores en todo el mundo con un sólido portafolio de marcas de confianza, incluyendo Always®, Ariel®, Crest®, Gillette®, Pampers® y Tide®. Nuestra comunidad opera en aproximadamente 70 paÃses. Para más información sobre nosotros y nuestras marcas, por favor visita www.pg.com.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.