**Objetivo del puesto**:
Brindar apoyo administrativo y operativo en los procesos del área de Recursos Humanos, como reclutamiento, selección, capacitación, administración de personal, y nómina, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y la normatividad laboral vigente.
**Funciones principales**:
- Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtro de CVs, entrevistas iniciales).
- Administrar y actualizar expedientes de personal físico y digital.
- Dar soporte en procesos de inducción y capacitación.
- Captura de incidencias de nómina (faltas, retardos, vacaciones, permisos).
- Apoyar en la elaboración y entrega de contratos, constancias laborales y demás documentación.
- Controlar y mantener actualizada la base de datos del personal.
- Coordinar actividades relacionadas con eventos internos o clima organizacional.
- Brindar atención al personal en temas relacionados con RH.
- Apoyar en auditorías internas y externas.
**Requisitos del puesto**:
**Escolaridad**:
- Carrera técnica o Licenciatura en Psicología,



Administración, Recursos Humanos o afín (puede estar en curso).
**Experiência**:
- Deseable de 6 meses a 1 año en puesto similar (LIBEREMOS SERVICIO SOCIAL)
**Conocimientos**:
- PLANEACIÓN DE CAPACITACIÓN, CAPACITACIÓN DE PERSONAL
- Procesos administrativos de RH.
- Office intermedio (especialmente Excel, GOOGLE SHEETS)
**Habilidades y competencias**:
- Organización y atención al detalle.
- Comunicación efectiva.
- Trabajo en equipo.
- Discreción y confidencialidad.
- Proactividad y actitud de servicio.
- Resolución de problemas.
Escolaridad:
- Licenciatura trunca o en curso (Deseable)
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $1,362.84 - $2,000.00 a la semana
Beneficios:
- Apoyo para estudios
- Bebidas gratis
- Caja de ahorro
- Descuento de empleados
- Estacionamiento de la empresa
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar Recursos Humanos (Ejidal)
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📍 Ejidal