Descripción de la vacante
FUNCIONES
- Facilitar las reuniones diarias y retrospectivas de cada proyecto
- Asegurar que los participantes (stakeholders) entiendan los objetivos y alcances del proyecto.
- Mantener al equipo enfocado en los objetivos y tareas durante cada fase o iteración del proyecto
- Eliminar las interrupciones, distracciones impedimentos que pueden desviar su atención de los objetivos de cada fase o iteración.
- Asignar una prioridad a la incidencia en función de su gravedad y urgencia, utilizando un sistema de clasificación predefinido.
- Priorizar y asignar los requerimientos y/o tareas en función de su importancia, urgencia y valor para la empresa, asegurando que el equipo se centre en las actividades más críticas.
- Documentar los requisitos, escribir especificaciones claras, concisas y completas, utilizando un lenguaje preciso y evitando ambigüedades.
- Planificar sprints o iteraciones definiendo los objetivos y las tareas a realizar.
- Estimar el tiempo y los recursos necesarios para completar las tareas de desarrollo
- Dar seguimiento al progreso del equipo, identificar posibles bloqueos o retrasos y tomar medidas correctivas.
- Monitorear el avance de los proyectos, gestiona los riesgos, identifica y resuelve problemas,
y asegura que se cumplan los plazos de tiempo establecidos.
- Reportar e informar al gerente y/o involucrados del proyecto sobre el progreso del equipo, los riesgos, problemas que se presenten y solucionar cualquier malentendido que pueda surgir.
- Liderar, coordinar y motivar al equipo de desarrolladores, testers involucrados en el proyecto.
- Derivar las incidencia o problemas al equipo o persona responsable de su resolución
- Revisar la documentación del proyecto,



Incidente o HUs incluyendo especificaciones funcionales, diseños y casos de uso
- Identificar y abordar posibles problemas y desafíos que puedan surgir durante la ejecución del proyecto.
- Promover el cambio y la mejora continua dentro de los proyectos liberados.
HABILIDADES
- Liderazgo: Guiar, apoyar y facilitar en lugar de tomar decisiones ejecutivas.
- Comunicación Efectiva: Transmitir información con claridad para que el mensaje se interprete de la manera deseada.
- Capacidad de Enseñanza y Monitoreo: Enseñar y monitorear para ayudar a los miembros del equipo a desarrollar sus propias habilidades.
- Gestión y resolución de Conflictos: Escuchar y comprender todos los lados de un conflicto y luego ayudar a mediar en una solución que sea aceptable para todos.
- Pensamiento Crítico: Plantear constantemente preguntas, identificar supuestos y evaluar hechos
- Conocimiento Técnico: Tener cierto nível de conocimiento técnico, esto ayudará a entender mejor los desafíos a los que se enfrenta su equipo y a apoyarlos de manera más efectiva.
- Flexibilidad y Adaptación: Modificar el comportamiento y adaptarse a diferentes situaciones de forma rápida y adecuada.
- Colaboración: Trabajar en conjunto para alcanzar un propósito común, o lograr un beneficio mutuo
- Planificación y organización:



Priorizar y establecer líneas de actuación, optimizando recursos que garanticen el cumplimiento de los resultados esperados
- Solución creativa de problemas: Identificar un problema, tomar medidas lógicas para encontrar una solución deseada
- Gestión del tiempo: Planificación de tareas eficiente a lo largo del día, priorizando cada una de las actividades a realizar según su importancia y urgencia
- Gestión de riesgos: Identificar, evaluar y minimizar el impacto del riesgo
FORMACIÓN
- Certificación Scrum Master (CSM), Scrum Master Certificado (SMC)
- Certificado, Diplomado Project management / PMI / PMP
- Conocimientos Técnicos: Computación, sistemas e informática
- Escolaridad en Informática, Ingeniería en Sistemas o campo relacionado"
- Experiência Práctica, Participación para asumir roles de liderazgo en proyectos.
HERRAMIENTAS
- Software de Gestión de Proyectos: como Jira, Trello, Asana, y VersionOne.
- Herramientas de Comunicación y Colaboración: Slack, Zoom o Google Meet y herramientas de trabajo cooperativo como Google Docs o Confluence.
- Software de Gestión del Código Fuente: Git, Mercurial o Subversion.
- Herramientas de Pruebas unitarias, de integración y de rendimiento: Selenium, Postman,Apache Jmeter.
- Software de Gestión de Riesgos: Ejemplos incluyen RiskyProject, Isolocity, y RiskyProject Lite.
Conocimientos
Certificación Scrum Master (CSM), certificado - Nível ExpertoComputación, sistemas e informática - Nível AvanzadoCertificado,Diplomado Project management/PMI/PMP - Nível Experto
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $30,000.00 - $40,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gestion y Seguimiento Proyectos de Software (Polanco)
🏢 OMNIA SECURITA
📍 Polanco