Buscamos un Supervisor Retail con sólida experiencia, enfoque en resultados y habilidades comprobables en gestión de equipos e indicadores, capaz de asegurar la correcta ejecución operativa y el cumplimiento de objetivos comerciales.

Responsabilidades
• Gestionar equipos de trabajo: supervisar, capacitar, evaluar y brindar retroalimentación continua al personal.
• Asegurar la correcta ejecución de procesos operativos y estándares en punto de venta.
• Analizar indicadores de desempeño (KPIs): ventas, margen, inventarios, productividad y rotación, identificando áreas de oportunidad y generando planes de acción.
• Desarrollar e implementar estrategias comerciales orientadas al incremento de ventas y mejora de resultados.
• Realizar visitas periódicas a tiendas para auditar procesos, desempeño del equipo y cumplimiento de lineamientos.
• Coordinar y supervisar inventarios físicos y controles operativos.
Requisitos




• Experiencia mínima de 2 años comprobable como Supervisor en Retail (indispensable).
• Manejo de indicadores (KPIs) y reportes de desempeño.
• Experiencia sólida en liderazgo, desarrollo y gestión de equipos de trabajo.
• Alta orientación a resultados toma de decisiones y trabajo en campo.
Ofrecemos
• Salario base mensual más bono por alcance de sucursales.
• Viáticos.
• Prestaciones de ley
• Descuento de colaborados
• Seguro de vida
• Protegido de gastos médicos en caso de accidente.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
1 año de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, area, df, ciudad, mexico

📌 Supervisor de zona Timberland (Ciudad de México)
🏢 Teva rh
📍 Ciudad de México