**Función principal del puesto**:Implementar estrategias y tácticas aplicables bajo la arquitectura de referencia establecidas por la Gerencia de Arquitectura Tecnológica, brindando mentoring, apoyo táctico o estratégico a los equipos de desarrollo de su área de negocio asignada, impactando en la transformación arquitectónica.
**Responsabilidades**:
- Identificar las brechas en las arquitecturas y en los roles de los equipos de desarrollo en las áreas de negocio, mediante la revisión de los desarrollos realizados por las células y evaluación de las habilidades técnicas en la aplicación de los estándares.
- Establecer el plan de trabajo en colaboración con los equipos de desarrollo, para la implementación de las tácticas definidas con el propósito de disminuir las brechas detectadas y de esta manera fomentar la estandarización de los desarrollos desde el área de negocio asignada.
- Implementar capacitaciones a los equipos de desarrollo que favorezcan la mejora continua al garantizar entendimiento y aplicación tanto de prácticas como de estándares definidos,asimismo brindar acompañamiento y mentoring en el día a día para aclarar dudas sobre la aplicación de estándares en los desarrollos de software.
- Monitorear y controlar la ejecución del roadmap de transformación arquitectónica en su área de negocio asignada para impulsar que las prácticas se estén adoptando de manera correcta.
- Asegurar que los riesgos de la implementación de la transformación arquitectónica se identifiquen, monitereen y evalúen constantemente, garantizando cuenten con su plan de acción y que se informe a las áreas de negocio sobre riesgos de alto impacto en el proyecto para la toma de decisiones.
**Certificados o licencias complementarias**:Deseable: TOGAF, Administración de Proyectos, Gestión de Riesgos, Metodologías de Gestión de proyectos (SCRUM, AGILE, PMP, Lean, Six Sigma, Kanban)
**Otros conocimientos**:Metodologías de Proyectos y uso de herramientas de administración de proyectos. Generación de presentaciones Ejecutivas. Planeación y logística de capacitación. Industria Retail, Cadena de Suministro, eCommerce/Plataformas digitales.
**Incentivos**:
- Sueldo base 100% nominal.
- Prestaciones de ley y superiores a la ley.
- Horario de lunes a viernes.
- Fondo de ahorro.
- Becas académicas.
- Seguro de vida.
- Reparto de utilidades.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $30,000.00 - $34,000.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- ¿En qué empresa y proyectos laboras actualmente?
- ¿Qué marcos de trabajo utilizas?
- Platicanos sobre tu experiência en proyectos de desarrollo fungiendo un rol como Líder técnico
Lugar de trabajo: Empleo presencial