**Descripción**
Administra el desarrollo y aplicación de políticas, procedimientos y programas de selección, contratación, administración de sueldos y salarios, prestaciones y servicios a los empleados, capacitación y desarrollo personal, seguridad e higiene, comunicación, etc., mediante mecanismos normados, con un enfoque de Derechos Humanos a fin de atraer, retener y motivar al personal manteniendo un alto nível de armonía, bienestar y productividad de los empleados asegurando el cumplimiento de la misión de la Fundación.
Manejo de los procesos de Reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal. Actualización de expedientes de acuerdo a normatividad.
**Elaboracion de Prenomina y NOMINA. ClikBalance**
Manejo de sueldos y salarios de acuerdo a metodología establecida.
Desarrollo y mantenimiento de descripciones y perfiles de puesto.
Evaluación de desempeño.
Gestión de las Comisiones mixtas y la NOM035.
Gestión e investigación de incidencias referentes a rotación, susentismo, ambiente organizacional.
Coordinación con asociaciones y requisitos pertinentes de la JAP.




Cumplimiento con el programa de Capacitación.
**Perfil/Requisitos**
- Experiência en puesto similar.
- Disponibilidad de horario.
- Actitud de Servicio
- Sepa consiliar. Imparcial ante los desafios. objetivo para recolver.
- Trabajo en equipo
- Liderazgo.
- Comunicación.
**Competencias**
- Analizar y resolver problemas, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”
**Nível**
- Mando intermedio
**Tipo de contrato**
- Jornada completa
**Duración**
- Indefinido
**Salario**
- Entre $18,001.00 y $22,000.00 pesos bruto/mensual
**Estudios mínimos**
- Licenciatura
**Experiência mínima**
- Al menos 3 años
**Fecha de inicio**
- 16/10/2025
**Fecha finalización de la actividad**
- 31/10/2025
**Nº de vacantes**
- 1

📌 Jefe de Recursos Humanos (Coyoacán)
🏢 Reconocida empresa
📍 Coyoacán