Ubicación**:Juárez, NL.
** / **Onsite**
**Oportunidad Kohler Faucets**
FUNCIONES BÁSICAS:
Bajo supervisión indirecta coordina las actividades de un grupo de asociados asalariados y sindicales en varios departamentos o un turno completo dedicado a actividades de producción y apoyo.
Será responsable de todos los objetivos establecidos por el Gerente de Fabricación para mantener el departamento en buen funcionamiento a fin de proporcionar un ambiente de trabajo seguro y lograr los objetivos de producción específicos.
RESPONSABILIDADES ESPECIFICAS:
- Administrar la efectividad de varios departamentos en toda la planta y alcance los objetivos de producción mediante la utilización optimizado del personal, los materiales y los equipos asignados según los estándares de ingeniería.
- Comunicar las expectativas de los asociados departamentales directamente a los capataces.
Facilitar la comprensión y aceptación de las expectativas a las mismas personas con revisiones diarias/semanales/mensuales y monitoreo continuo de los resultados de desempeño según lo prescrito por el Gerente de Producción.
- Proporcionar liderazgo y dirección para el salario operativo y las personas por horas asignadas a la operación.
Realizar evaluaciones de desempeño para los capataces de producción según lo prescrito y aprobar las evaluaciones de desempeño de los asociados del Sindicato iniciadas por los capataces de producción.
- Monitorear y modificar continuamente los requisitos de capacitación necesarios para respaldar el cumplimiento de las actividades de producción según los Estándares de Ingeniería.
- Interactúa con los capataces en todas las actividades de producción y supervisa el registro de datos precisos para los informes de producción en SAP.




- Asegúrese de que los capataces sean responsables de generar informes precisos sobre todos los informes requeridos y las hojas de trabajo estándar hora por hora.
Diseñar e implementar soluciones si no se cumple el cumplimiento horario/diario/semanal.
- Responsable de coordinar reuniones diarias y semanales con los capataces de producción y líderes del departamento de soporte para revisar resultados y definir acciones correctivas.
- Coordinar mejoras de calidad dentro del departamento trabajando en estrecha colaboración con todos los grupos de apoyo.
- Administre los presupuestos de gastos del departamento asignado para todas las materias primas y consumibles según los estándares de ingeniería.
- Desarrollar gráficos/estadísticas a pedido para realizar un seguimiento de las métricas de desempeño de fabricación.
- Apoyos a las finanzas con los controles y preaprobaciones de horas extras.
- Administrar el presupuesto de gastos asignado a la fabricación.
Proponer, coordinar e implementar proyectos de reducción de costos en las áreas de manufactura.
RELACIONES Y CONTACTOS:
- Relaciones de supervisión:
1. Gerente - Gerente de Operaciones y Shift Leader
2. Supervisores de Producción y Team leaders de Producción
- Relaciones con la organización:
1. Contacto diario con áreas de soporte:
a. Materiales
b. Mantenimiento
c. Calidad
d. Procesos
e. Seguridad
f. Mejora Continua
g. RH
Relaciones con negocios externos: NA
REQUISITOS DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA




Cualquier combinación de experiência y capacitación que probablemente proporcione los conocimientos y habilidades necesarios es válida.
Sin embargo, preferimos lo siguiente:
Al menos 2 a 5 años de experiência en supervisión en un entorno de fabricación.
Sólida experiência técnica en la supervisión y aumento de la eficacia departamental.
Requisito de habilidades efectivas de comunicación oral y escrita junto con la capacidad de priorizar y programar el trabajo para mantener los plazos de producción y calidad.
Debe tener habilidades de resolución de problemas para proporcionar soluciones viables y eficientes para el entorno de la fábrica.
Se requiere capacidad para hablar, escribir y comprender inglés.
FORMACIÓN:
Cualquier combinación de experiência y capacitación que probablemente proporcione los conocimientos y habilidades requeridos es válida.
Sin embargo, preferimos lo siguiente:
- Ingeniería Industrial, Manufactura, Mecánica, Metalmecánica o afines.
HABILIDADES:
- Organización
- Comunicación
- Habilidad de hacer muchas cosas a la vez
- Gestión del tiempo
- Resolución de problemas
- Habilidad para delegar
- Trabajo en equipo
- Capacidad para motivar a otros
- Habilidades de liderazgo y gestión.
Rasgos de Personalidad:
Críticos: Trabajo en equipo, innovar y levantar la mano.
Soporte: Respeto y seguimiento.
Comportamientos
Críticos: Actuar bajo los comportamientos de Kohler siempre buscando el trabajo en equipo.
- Lidera con carácter, ética e integridad por sobre todas las cosas.
- Vive la misión, principios rectores y creencias clave en su forma de trabajar.
- Respeta y crea valor para todas las partes interesadas (clientes, colaboradores, comunidades, medio ambiente, accionistas )
- Lidera con humildad, escucha con atención, respeta a todos

📌 Supervisor De Producción - Foundry (Ciudad Juárez)
🏢 Kohler
📍 Ciudad Juárez