Descripción y detalle de las actividades
- Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtrado de CVs y coordinación de entrevistas).
- Integrar y actualizar expedientes de personal.
- Apoyar en la elaboración y control de prenómina.
- Atender dudas y solicitudes del personal.
- Apoyar en la administración de altas, bajas y modificaciones ante las instituciones correspondientes.
- Dar seguimiento a incidencias (faltas, retardos, permisos, vacaciones).
- Apoyar en actividades de capacitación y eventos internos.
- Elaborar reportes administrativos del área.
- Cumplir con políticas internas y normativa laboral.
Experiência y requisitos
**Escolaridad**: Licenciatura en Administración, Psicología o afín.
**Experiência**: 1 año en área de Recursos Humanos.




**Conocimientos**:
- Ley Federal del Trabajo (LFT) básica
- Manejo de prenómina
- Reclutamiento y selección
- Control de expedientes
Manejo de sistemas: MS Office Y sistema Tress.
Ventajas
- Beneficios de acuerdo a la LFT
- seguro de vida
- fondo de ahorro
- seguro de gastos médicos
- servicios médicos en planta
**Número de vacantes** 1
**Área** Recursos Humanos
**Contrato** Permanente
**Modalidad** Presencial
**Turno** Diurno
**Jornada** Tiempo Completo
**Estudios** Carrera con título profesional
**Disponibilidad p.
viajar** No

📌 Asistente De Rh Turno C Boyd (Ciudad Juárez)
🏢 Grupo TECMA
📍 Ciudad Juárez