Objetivo
Planea, organiza, diseña y dirige todas las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en los sistemas de refrigeración en equipos e instalaciones de la empresa considerando la solución de los inconvenientes que se presenten en los sistemas de refrigeración con el objetivo de no interrumpir el proceso de producción.
Planea y programa ordenes de trabajo de mantenimiento.
Dirige a personal a su cargo en el desarrollo de los planes de mantenimiento, da seguimiento a los proyectos de la planta por necesidades de crecimiento.
Escolaridad mínima:
Lic. en Ingeniería mecánica eléctrica, electrónica, mecatrónica, química o similar
Horario:
Responsabilidad:
- Mantenimiento: Preventivo y correctivo a equipos de refrigeración a equipos e instalaciones.
- Normas de calidad: Cumplimiento y aplicación de las normas en el mantenimiento.
- Normatividad: Cumplimiento de normatividad aplicable (NOMS, NMX)
- Eficiencia de producción: Evitar paros en equipos y procesos por falta de mantenimiento preventivo.
.
- Revisar constantemente el plan anual de mantenimiento y hacer mejoras necesarias, para disminuir paros por falla en equipos de refrigeración.
- Atender auditorias de Calidad interna o externa.
- Cumplir las capacitaciones implementadas del SGC
Requerimientos generales
Mecánica industrial
Electricidad




Norma FSSC-***** o políticas de calidad en general
HACPP
BPM ́s
Electrónica
Ingeniería civil
Ingeniería de procesos
Sistemas de calidad
Automatización (mecatrónica)
Planeación de mantenimiento preventivo
Refrigeración
Instrumentación
Uso de vapor
Transmisiones
Motores y bombas
Transportadores
Alta y baja tensión
Estadística
Planes de mantenimiento
Rapidez de respuesta
Detección analítica de fallas
Funcionamiento y operación de calderas
Funcionamiento y operación de compresores
Funcionamiento y operación de torres de enfriamiento
Pensamiento analítico
Persistencia para la solución de problemas
Ambicioso para solución de problemas
Propositivo y con iniciativa
Innovación
Liderazgo
Comunicación asertiva
Supervisión y ejecución efectiva de trabajos
Habilidades de instructor interno
Seguridad Industrial
Trabajo en equipo
Motivación
Elaboración y desarrollo de proyectos
Manejo de conflictos
Normatividad aplicable
Ofrecemos:
Pago Semanal
Vales de despensa
Prestaciones de Ley
Fondo de Ahorro* Entrega en Febrero y Agosto
Protegido de Vida* al obtener La Planta
Apoyo de utiles escolares
Bono por Recomendado
Sueldo: $21,****** al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Supervisor De Servicios Auxiliares (Zapopan)
🏢 Sweets'n Lolly Pops S.A. de
📍 Zapopan